Få her mere at vide om de mange rettigheder, muligheder og pligter, du har, når du er på dagpenge

Tilmeld dig Jobcentret

For at få dagpenge skal du være tilmeldt Jobcentret som arbejdssøgende. Tilmeld dig på Jobnet.dk eller mød personligt på Jobcentret. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Opret dit CV på Jobnet.dk

Når du er blevet ledig, skal du inden 3 uger oprette dit CV på Jobnet.dk. Dit CV skal være tilgængeligt og godkendt af ASE inden 3 uger efter tilmeldingen til Jobcentret, ellers kan vi ikke udbetale dagpenge til dig. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Vær aktivt jobsøgende

Når du er ledig, skal du være aktivt jobsøgende. Du har pligt til at søge alt rimeligt arbejde, dvs. alt arbejde, som du kan varetage.

Du skal overfor ASE kunne dokumentere din jobsøgning. Du skal indberette, hvilke job du har søgt. Du skal bruge det elektroniske "Jobsøgningsskema" på mitase.dk.

Du skal søge arbejde inden for lokalområdet. Er der ikke her tilstrækkeligt med ledige jobs, må du acceptere daglig transport på op til 3 timer – i visse tilfælde mere. Du kan læse mere om jobsøgning i brochuren 'Rådighedsforpligtelsen'.

Bekræft jobsøgning hver 7. dag

Når du er ledig, skal du mindst hver 7. dag bekræfte din jobsøgning på Jobnet.dk . Læs mere i brochuren ’Bekræft din jobsøgning’.

Tast dagpengekort hver måned

Hver måned skal du indtaste dit dagpengekort med oplysninger om arbejde, sygdom, ferie mv. Hver dag i perioden skal udfyldes på kortet. Du skal give ASE alle oplysninger, der har betydning for din ret til dagpenge. Læs vejledningen på dagpengekortet omhyggeligt, inden du udfylder det.

Når du melder dig ledig i ASE, får du en pinkode, du skal bruge, når du skal taste dit dagpengekort. Du kan taste via:

Du skal taste dit dagpengekort senest 3 måneder efter udløbet af en udbetalingsperiode, ellers kan vi ikke udbetale dagpenge til dig for den pågældende periode.

Hold kontakten til Jobcentret og ASE

Jobcentret giver dig forskellige tilbud for at forbedre dine muligheder for at komme i arbejde. Du vil løbende blive indkaldt til møder – også i ASE. Du har pligt til at møde til alle de møder, du bliver indkaldt til. Læs mere om kontakten til Jobcentret i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Du skal være klar til at tage et fuldtidsarbejde, og du skal selv aktivt søge fuldtidsarbejde. Desuden skal du opholde dig og have bopæl i Danmark. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Hvis du får arbejde på nedsat tid

De arbejdstimer, du har i en uge, trækkes fra i dine dagpenge. Du skal være tilmeldt Jobcentret, hvis du skal have udbetalt supplerende dagpenge. Er din arbejdstid ukontrollabel, gælder der særlige regler. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Hvis du i dit arbejde har et opsigelsesvarsel (fx hvis arbejdet hører under Funktionærloven), skal du have udstedt en frigørelsesattest inden 5 uger. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Arbejde som selvstændig

Du kan på visse betingelser få dagpenge, selvom du driver selvstændig virksomhed. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Private og offentlige hverv

Har du private eller offentlige hverv, betyder det som regel fradrag i dine dagpenge. Fradraget bliver beregnet på samme måde som ved ukontrollabelt arbejde. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Ferie når du er ledig

Du står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, når du er på ferie. Derfor kan du ikke få dagpenge. Har du optjent feriegodtgørelse som lønmodtager, før du blev ledig, skal du bruge den optjente feriegodtgørelse. Har du ikke optjent noget, eller har du holdt al din optjente ferie, kan du i visse tilfælde få feriedagpenge. Læs mere her.

Uddannelse

Du har som ledig flere muligheder for at få undervisning. Du kan deltage i:

Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’ og i brochuren ’Uddannelsesydelse’.

Aktiv beskæftigelsesindsats

Er du under 30 år, har du ret og pligt til aktivering efter 13 ugers ledighed. Er du mellem 30 år og 60 år, vil du få dit første tilbud om aktivering efter 9 måneder. Er du over 60 år, vil du få tilbud om aktivering efter 6 måneder.

Når du har været ledig i 2½ år, skal du uanset din alder deltage i aktivering gennemsnitligt mindst 6 timer om dagen.

Sygdom og barsel

Du står ikke længere til rådighed for arbejdsmarkedet, når du bliver syg eller går på barsel. Derfor kan du ikke få dagpenge. Læs mere om hvad du skal gøre i forbindelse med sygdom eller barsel i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Fritidsaktiviteter

Du kan deltage i frivillige ulønnede aktiviteter, uden at det går ud over dine dagpenge. Men der skal være tale om aktiviteter, der ikke kan udbydes som almindeligt lønarbejde. Læs mere om reglerne i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Pensioner

Søger du om social pension eller får du udbetalt pension, kan det have betydning for din ret til dagpenge. Læs mere om reglerne i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Orlov til børnepasning

Du har måske mulighed for at søge om orlov til børnepasning, hvis dit barn er født senest d. 26. marts 2002. Læs mere under Orlov til børn.

Når du udebliver eller er selvforskyldt ledig

Du kan miste retten til dagpenge, hvis du udebliver fra aktiviteter hos ASE, Jobcentret eller andre aktører. Du mister retten for en periode, eller indtil du har haft ustøttet arbejde som lønmodtager i mere end 300 timer inden for 10 uger.

Du kan miste retten til dagpenge i 3 uger, hvis du afslår et formidlet arbejde eller ophører med at arbejde. Gentager det sig, mister du retten til dagpenge. Læs mere om sanktionerne i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.

Når du ikke mere er ledig

Du skal afmelde dig Jobcentret som ledig, hvis du har fået fuldtidsarbejde eller er syg i mere end 14 dage. Læs mere i brochuren ’Værd at vide - når du skal på dagpenge’.