Fortrydelsesordning
Har du fortrudt, at du har fravalgt efterløn, kan du i visse tilfælde stadig nå at fortryde. Se her, hvordan du gør brug af fortrydelsesordningen.
Betingelser
For at kunne benytte fortrydelsesordningen er der nogle betingelser, du skal opfylde:
- Du skal være født den 1. juli 1960 eller senere.
- Du skal have været uafbrudt medlem af en a-kasse:
- enten senest fra det 24. år, hvis du er født den 1. januar 1973 eller senere
- eller senest fra den 1. januar 1997, hvis du er født før 1. januar 1973 - Du skal skriftligt tilmelde dig efterlønsordningen senest 15 år før efterlønsalderen - (det er den formelle aldersgrænse for, hvor tidligt man kan gå på efterløn).
Er du født i perioden 1. juli 1960 til 30. juni 1964, behøver du ikke at have tilmeldt dig mindst 15 år før efterlønsalderen - det er nok, at du tilmelder dig senest 15 år før, du fylder 62 år. - Du har tidligere haft mulighed for at opnå ret til efterløn, men du har fravalgt ordningen, enten fra starten eller senere, eller du er blot ophørt med at betale bidrag.
Når du kommer til efterlønsalderen, skal du have indbetalt efterlønsbidrag i mindst 15 år.
NB! Du skal være opmærksom på, at der med virkning fra 1. januar 2008 er indført en karensperiode, der har betydning, hvis du er født i perioden 1. juli 1963 til 31. december 1970.
Er du i denne aldersgruppe, og fravælger du at betale efterlønsbidrag, så du ikke kan benytte den ordinære efterlønsordning, skal du nu gennemgå en 2 års karensperiode, inden du kan tilmelde dig fortrydelsesordningen.
Har du ret til en bidragsfri periode, skal du også først have afviklet den, inden du kan tilmelde dig fortrydelsesordningen.
Reduceret efterløn
Du skal være opmærksom på, at hvis du benytter fortrydelsesordningen, vil din efterløn blive reduceret forholdsmæssigt for det antal hele år og måneder, du ikke har betalt bidrag for.
Reduktionen beregnes i forhold til den maksimale dagpengesats og udgør 2% for hvert hele år og en 1/6% for hver hele måned, du mangler at betale efterlønsbidrag.
Eksempel på reduceret efterløn
Eksemplet er beregnet ud fra den maksimale dagpengesats for 2009 på 725,00 kr.:
Du, der er født den 1. januar 1972 - og som ikke tidligere har betalt til efterlønsordningen - tilmelder dig den 1. juli 2015 fortrydelsesordningen.
Da du er født før 1. januar 1973, skal du alene have været uafbrudt medlem af en a-kasse siden den 1. januar 1997.
Du ønsker at gå på efterløn så tidligt som muligt.
Efterlønsalderen er foreløbig fastsat til 62 år. Du vil derfor kunne gå på efterløn den 1. januar 2034 og kunne få efterløn i 5 år.
Efter den almindelige ordning skulle du have betalt efterlønsbidrag uafbrudt fra den 1. januar 2008 og frem til efterlønsalderen, eller i 26 år - nemlig i perioden fra den 1. januar 2008 til og med den 31. december 2033 (dagen før du fylder 62 år).
Hvis du havde betalt efterlønsbidrag i 26 år, ville du være berettiget til 91% af maksimum. Det er 660,00 kr. pr. dag eller i alt 171.600,00 kr. årligt i efterløn.
Men da du kun har betalt efterlønsbidrag i 18 år og 6 mdr., mangler du at betale efterlønsbidrag for 7 år og 6 mdr.
Din efterløn skal derfor reduceres med 7½ år a 2% eller med 15% af den maksimale dagpengesats, som er på 725,00 kr. pr. dag i 2009. Det giver en reduktion på 108,75 kr. pr. dag.
Din efterlønssats bliver herefter de 660,00 kr. minus 108,75 kr. Det giver afrundet 551,00 kr. dag, svarende til i alt 143.260,00 kr. pr. år.
Det koster altså 28.340,00 kr. pr år i 5 år at komme 7½ år for sent på efterlønsordningen.
Reduceret skattefri præmie
Hvis du benytter fortrydelsesordningen, kan du også optjene skattefri præmie , men den enkelte præmieportion vil blive reduceret med 4% pr. hele år og en 1/3% for hver hele måned, du mangler at betale efterlønsbidrag.
Eksemplet fra før viser, at hvis du mangler at betale efterlønsbidrag for 7½ år, vil du få dine præmieportioner reduceret med 7,5 x 4% eller 30%. En præmieportion vil derfor blive reduceret fra 11.310,00 kr. - i 2009 satser - til 7.917,00 kr.
