Du vil kun i 30 uger kunne få supplerende dagpenge til arbejde som lønmodtager på nedsat tid. Det er hovedreglen i de nye regler, som lige er blevet vedtaget.

 

Regeringen har indgået aftale med Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny Alliance om en jobplan. Den indeholder bl.a. en justering af reglerne om supplerende dagpenge.

Der bliver ikke ændret på betingelserne for at få supplerende dagpenge. Det er kun reglerne for, hvor længe du kan få supplerende dagpenge, der bliver ændret.

Hovedregel

Fra den 14. april 2008 har du ret til supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger. De 30 uger tælles fra og med første uge med supplerende dagpenge fra den 14. april 2008 (uge 16). Uger med supplerende dagpenge før den 14. april 2008 tæller altså ikke med til de 30 uger.

Er du allerede inden den 14. april 2008 på supplerende dagpenge, gælder denne regel også for dig, hvis duikkeer omfattet af en af overgangsordningerne.

Har du opbrugt din ret til supplerende dagpenge, uanset om det er efter de nye eller de gamle regler, får du først ret til en ny periode med supplerende dagpenge, når du har optjent ret til det. Du optjener retten ved at have 26 uger med mere end 30 timers arbejde som lønmodtager pr. uge. Og de 26 uger skal ligge inden for en periode på 12 måneder.   

 
Overgangsordninger

Der er flere forskellige overgangsordninger, som giver kortere eller længere ret til supplerende dagpenge.

Overgangsordningerne er komplicerede og dine individuelle forhold er afgørende for, hvilken af ordningerne du hører under.

Alle berørte medlemmer af ASE vil få et brev om, hvorledes de har ret til supplerende dagpenge efter de nye regler.

 

---