2011.11 Selvstændighed og bureaukrati
2011.11 Selvstændighed og bureaukrati
Cirka 650 respondenter har deltaget i denne analyse om motivation og udfordringer blandt selvstændige. Den største motivation for at stifte sin egen virksomhed er, at man selv vil træffe beslutningerne, mens usikker og svingende indtægt er den største udfordring. En næsten lige så stor andel peger på administration og regler som den største udfordring, hvilket endnu en gang understreger behovet for afbureaukratisering i forhold til virksomheders kontakt med offentlige myndigheder.
Tidligere analyser
2011.11 Selvstændighed og bureaukrati
Cirka 650 respondenter har deltaget i denne analyse om motivation og udfordringer blandt selvstændige. Den største motivation for at stifte sin egen virksomhed er, at man selv vil træffe beslutningerne, mens usikker og svingende indtægt er den største udfordring. En næsten lige så stor andel peger på administration og regler som den største udfordring, hvilket endnu en gang understreger behovet for afbureaukratisering i forhold til virksomheders kontakt med offentlige myndigheder.
2011.06 Iværksætterlyst blandt studerende
ASE har spurgt ca. 1.000 studerende om forskellige forhold omkring det at stifte selvstændig virksomhed. Herunder er der spurgt ind til, hvor sandsynligt det er, at de vil stifte egen virksomhed og til uddannelsesinstitutionens fokus på iværksætteri. Mens lysten til at blive selvstændig er stor, er der bred enighed om, at universiteterne bør sætte mere fokus på iværksætteri og i dag primært uddanner studerende til at blive lønmodtagere.
2011.05 Motivation for selvstændighed
ASE har spurgt ca. 900 selvstændigt erhvervsdrivende om forskellige omstændigheder ved at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser bl.a. en udbredt tro på, at uddannelsessystemet kan skabe flere iværksættere. Samtidig har kun et fåtal selv været præsenteret for iværksætteri i forbindelse med uddannelsen.
2011.04 Iværksætterlyst i Danmark
ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe lyst til at springe ud som selvstændig. Til gengæld er der tegn på en generel forståelse af, at små og mellemstore virksomheder indeholder et stort potentiale for jobskabelse. Det er en udpræget vurdering, at vi har en lønmodtagerkultur i Danmark. Holdningen til, om det er godt eller skidt er delt.
2011.03 Ringe kendskab til sociale ydelser
ASE har spurgt et repræsentativt udsnit af danskere om deres kendskab til dagpenge og kontanthjælp. Omkring hver tredje er enten uvidende om eller har en direkte fejlagtig opfattelse af deres muligheder for at modtage hjælp ved ledighed. Det ringe kendskab falder sammen med en historisk høj fyringsfrygt.
2011.02 Stigende frygt for fyring
ASE har løbende spurgt ind til, om danskerne er nervøse for at miste deres beskæftigelse. Undersøgelserne begyndte primo 2009. Der har i hele perioden været en støt og markant stigning i frygten for at miste jobbet.
Læs undersøgelsens hovedresultater her.
2011.01 Medlemmer siger nej til partistøtte
ASE er sat i verden for at yde tryghed på arbejdsmarkedet uafhængig af politiske, faglige og religiøse interesser. Foranlediget af den sidste tids mere synlige kobling mellem LO og S-SF har vi set nærmere på fagforeningsmedlemmers opfattelse af bl.a. partistøtte i fagbevægelsen. Læs analysens hovedresultater her.