Nyt fra ASE

Overvejer du efterløn?

Du kan få efterløn, fra du fylder 60 år til udgangen af den måned, hvor du fylder 65 år og dermed har nået folkepensionsalderen. Fra 2019 forhøjes efterlønsalderen. Hvis du fortsætter med at arbejde i stedet for at gå på efterløn, kan du få en skattefri præmie på op til 140.772 kr. (2010-tal), når du skal på folkepension.

Hvordan får du efterløn?
For at være med i efterlønsordningen, der giver dig ret til efterløn og skattefri præmie, skal du i en længere periode være medlem af en a-kasse. Du skal samtidig have betalt et særligt bidrag til efterløn. Mange overgangsordninger giver forskellige regler for efterløn - afhængig af, hvornår du er født.

Er der noget, du er i tvivl om vedr. din efterløn, er du meget velkommen til at ringe til os på 7013 7013. Hellere spørge en gang for meget og få styr på tingene end at spørge en gang for lidt.

Skift til ASE og tag din efterlønsordning med
Der kan være mange penge sparet ved at vælge en af Danmarks billigste a-kasser: ASE. Og i modsætning til, hvad de fleste tror, er det fuldstændig problemløst at skifte a-kasse – også selv om du har en efterlønsordning.

I dag fungerer det nemlig sådan, at din efterlønsordning automatisk følger med, når du skifter til ASE. Du skal ikke gøre andet end at sige til os, du gerne vil være medlem af ASE. Så sørger vi for alt papirarbejdet inklusiv din efterlønsordning og eventuel opsparet a-kasse anciennitet.

Vil du skifte a-kasse til ASE, kan du nøjes med en opringning til 7013 7013. Du kan også skifte til ASE online her

Kort om ASE
Den 1. september 2002 vedtog Folketinget en ny lov om tværfaglige a-kasser. A-kasserne kan frit optage både selvstændige erhvervsdrivende og lønmodtagere, og folk kan nu selv frit vælge deres a-kasse. ASE blev fra 1. september 2002 en tværfaglig a-kasse og optager nu både selvstændige erhvervsdrivende og lønmodtagere.