Selvsyn efterår 2010 Page 25

Regeringen og Dansk Folkeparti har indgået "Aftale om genopretning af dansk økonomi". Vi vil her på de gule sider give dig et overblik
over, hvad de nye regler kommer til at betyde for de ydelser, du får fra ASE. Reglerne om halvering af dagpengeperioden og om gen-
optjening af dagpengeret er vedtaget af Folketinget inden sommerferien. Med hensyn til de øvrige nye regler har vi kun selve aftalen
mellem regeringen og Dansk Folkeparti at holde os til. Først når de endelige regler er udarbejdet, kan vi sige noget helt præcist om,
hvad der kommer til at gælde.

Den vigtigste nyhed er, at dag-
pengeperioden er halveret.

Efter de tidligere regler kunne

du få dagpenge i sammenlagt
4 år inden for 6 år, når du var
ledig.

Nu er dagpengeperioden hal-

veret, så ledige kun har ret til 2
års dagpenge inden for 3 år.

Den kortere dagpengeperiode

trådte i kraft den 1. juli 2010.

Var du allerede på dagpenge
inden den 1. juli 2010

Var du blevet ledig og kommet
på dagpenge inden den 1. juli
2010 og stadig var på dagpen-
ge den 1. juli 2010, bevarer du
som udgangspunkt din hidtidi-
ge ret til dagpenge. Dog kan
du højst få dagpenge i sam-
menlagt 2 år regnet fra den
1. juli 2010.

Det betyder, at du ved fortsat

ledighed efter den 1. juli 2010
højst kan få dagpenge frem til
den 1. juli 2012.

Er du blevet ledig den 1. juli
2010 eller senere

Er du blevet ledig den 1. juli
2010 eller senere, har det be-
tydning, om du har været ledig
inden for de seneste par år.

Har du været ledig inden for

de seneste par år, og er din
dagpengeret ikke udløbet in-
den den 1. juli 2010, bevarer
du som udgangspunkt din hid-
tidige ret til dagpenge. Dog kan
du højst få dagpenge i sam-
menlagt 2 år regnet fra den
1. juli 2010. Ved fortsat ledig-

hed kan du derfor højst få dag-
penge i 2 år regnet fra den
dag, du bliver ledig igen.

Har du ikke været ledig før,

eller er din dagpengeret fra tid-
ligere ledighed udløbet inden
den 1. juli 2010, har du ret til
2 års dagpenge inden for 3 år.

Du skal have haft 52 ugers
fuldtidsarbejde inden for 3 år
for at få ret til dagpenge. Men
har du været på dagpenge før,
og er din ret til dagpenge udlø-
bet, har der hidtil været en
undtagelse. Så har du kun
skullet have 26 ugers fuldtids-
arbejde inden for 3 år for at få
ret til en ny periode med dag-
penge.

De nye regler

Nu bliver kravet fremover, at du
i alle situationer skal have haft
52 ugers fuldtidsarbejde inden
for 3 år til optjening af retten til
dagpenge. Det kommer altså
også til at gælde, selvom du tid-
ligere har fået dagpenge, og
denne ret er udløbet.

Overgangsordning

Der er vedtaget en overgangs-
ordning. De nye regler gælder
først fra den 2. juli 2012.

Du kan altså få en ny ret til

dagpenge inden den 2. juli
2012 ved at have haft 26
ugers fuldtidsarbejde inden for
de seneste 3 år, hvis din tidli-
gere ret til dagpenge er udlø-
bet. Fra den 2. juli 2012 kan

du først få en ny ret til dagpen-
ge, når du har haft 52 ugers-
fuldtidsarbejde inden for de
seneste 3 år.

Til alle ASEs medlemmer

mange nye regler

Halvering af dagpengeperioden

Genoptjening af dagpengeret

DE GULE SIDER

S E L V S Y N 3 / 1 0 2 5