terlønsreform? Vi har ikke den
berømte glaskugle at se i, så vi
kan give dig et sikkert svar.
Men vi kan give dig et godt
råd!
betale til efterlønsordningen.
Dette råd giver vi, fordi de pen-
drag, ikke kan gå tabt. Penge-
ne er dine, hvis du ikke vil eller
kan benytte tilbuddene om ef-
terløn eller skattefri præmie.
hovedreglen, at de indbetalte
bidrag skal overføres til en al-
mindelig pensionsordning.
kan du få dem udbetalt kon-
tant efter fradrag for skat.
gebetalt med en form for ren-
ter.
simale dagpengesats for det
dem betalt tilbage, er det med
7 gange den maksimale dag-
pengesats i tilbagebetalings-
året.
dengang betalt 4.487 kr. Skal
du have dine bidrag tilbagebe-
talt i 2010, vil du for bidragene
i 2004 få 5.264 kr. tilbage.
tidsarbejde, eller er du holdt
helt op med at arbejde, kan du
få problemer, når du skal have
efterløn.
bejdskrav. Der kan være pro-
blemer med at få den efter-
lønssats, du havde regnet
med. Men der kan også være
et problem med rådighedskra-
vet. For at gå på efterløn er det
nemlig en betingelse, at du
ved overgangen til efterløn er
til rådighed for fuldtidsarbejde.
Problemet er der, både når du
vil have efterlønsbevis, og når
du vil på efterløn.
uden dagpenge
ge inden har arbejdet på deltid
uden at få supplerende dag-
penge, kan du få problemer
med at få din efterløn. Det
samme gælder, hvis du, umid-
delbart inden du søger om ef-
terløn, hverken har haft arbej-
de eller fået dagpenge.
dagpenge, kan det nemlig væ-
re tvivlsomt, om du har stået til
rådighed for arbejdsmarkedet
for fuldtidsarbejde.
inden du ønsker at gå på efter-
løn, skal du altid kontakte ASE i
god tid, inden du rejser.
i det pågældende land, og hvil-
ke betingelser du i givet fald
skal opfylde.
Er det muligt at få efterløn i det
land, hvor du vil bosætte dig,
vil der gælde særlige krav til
dokumentationen for, at du står
til rådighed for arbejdsmarke-
det den dag, du vil på efterløn.
Du skal selvfølgelig desuden
opfylde de øvrige betingelser
for at få efterløn, selvom du har
bosat dig i udlandet.
vil på efterløn eller have efter-
lønsbevis og er klar over, at du
lige inden vil få en periode,
hvor du hverken har fuldtidsar-
bejde eller får dagpenge. Kon-
takt os, så snart du ved, at du
vil komme i den situation. Så
kan vi rådgive dig, og du vil få
mulighed for at undgå proble-
mer med at få din efterløn.