background image
Mange mindre virksomheder har ikke deres egen HR-afdeling,
men her kan JobASE, ASEs gratis jobrådgivning, træde hjælpen-
de til. JobASE kan nemlig hjælpe med finde den næste medar-
bejder.
Audiovox, Danmarks førende leverandør af høreværn til profes-
sionelt brug, har netop fået en ny medarbejder til det opsøgende
salg, og som noget nyt har JobASE været med i hele processen,
fra udarbejdelse af stillingsopslag til udvælgelsen af egnede kan-
didater. Afslutningsvis har JobASE også været med inde over
planlægningen af selve introforløbet for den nye medarbejder.
"For godt 1½ måned siden kom jeg i kontakt med JobASE, da
jeg havde brug for hjælp til at finde en ny medarbejder. Vi havde
indtil da søgt via Jobnet, men med JobASE fik vi gang i proces-
sen. Stillingen kom på Jobindex, og hurtigt fik vi mere end 100
ansøgninger," fortæller Mensur Paso, der ejer Audiovox.
En af betingelserne i jobopslaget var, at ansøgeren skulle have
erfaring med opsøgende salg. Det betød, at den første grovsorte-
ring fra Audiovox' side gik relativt nemt. Efter endt grovsortering
fik JobASE ansøgningerne til gennemsyn, og her udvalgte JobASE
de ansøgere, som skulle videre i processen. Tidligere har Audio-
vox oplevet at fejlansætte en medarbejder, hvilket kostede dyrt.
Med JobASE er der erfarne rekrutterings-konsulenter med inde
over processen, og det sparer tid, penge og besvær.
"JobASE hjalp os rigtig meget med alt det praktiske såsom at
indhente referencer og se, om ansøgerne passede til os og om-
vendt. Takket været JobASE har vi virkelig sparet både tid og pen-
ge," fortæller Mensur.
En af fordelene ved JobASE frem for rekrutteringsbureauer er, at
man selv kan vælge til og fra i forhold til hvor meget hjælp, man
ønsker. Hvis man kun vil have hjælp til at udarbejde stillingsop-
slaget, får man det, vil man have JobASE med hele vejen rundt
fra opslag til udvælgelse af kandidater, får man det ­ helt gratis.
Friske øjne på virksomheden
En anden ting, som Mensur fremhæver, er, at virksomheden fik
mulighed for at få nogle nye øjne til at kigge ind på virksomheden
og stille spørgsmål til, hvad der var vigtigt.
"Lige pludselig får jeg jo adgang til en ny ekstern sparringspart-
ner, som kigger på virksomheden med friske øjne. Det er rigtig
godt en gang i mellem at blive udfordret på, hvad man står for
som virksomhed, og hvor man er på vej hen," siger Mensur.
Audiovox er markedsledende inden for levering af bl.a. øreprop-
per til sygehuse, ligesom kundekartoteket også omfatter bl.a.
Vestas og Novozymes og musikerne Nik & Jay og Thomas Hel-
mig. Læs mere på www.audiovox.dk
fakta om JobASE
JobASE er ASEs gratis tilbud om re-
krutteringshjælp til såvel lønmodta-
gere som selvstændige. Hos JobASE
kan lønmodtagere få hjælp til at lave
CV og ansøgninger, mens selvstændi-
ge kan bruge JobASE som deres eks-
terne HR-afdeling. Herudover kan
man som selvstændig også få en gra-
tis virksomhedsprofil på JobASEs
hjemmeside.
Læs mere om JobASE på
www.jobase.dk eller kontakt
konsulenterne på 7013 7018.
JobASE
­ din eksterne Hr-afdeling
NY mEDARBEJDER
"JobASE hjalp os rigtig meget med alt det
praktiske såsom at indhente referencer og se,
om ansøgerne passede til os og omvendt,"
siger mensur Paso.
A f M o g e n s f . A n d e r s e n · f o t o : M i c h A e l e l l e h A M M e r
8 3 / 1 0 S E L V S Y N