Hvordan opsiger jeg en medarbejder?

Ved opsigelse af en medarbejder er det vigtigt, at man har undersøgt, om der stilles særlige krav til at opsigelsen skal være sagligt begrundet. Derudover skal man have gjort sig klart, om medarbejderen skal arbejde, suspenderes eller fritstilles i opsigelsesperioden. Her kan du læse mere om forskellen samt blive klogere på, hvilke frister og regler, du skal overholde som arbejdsgiver.