Ansættelsesforhold
Vi er kendetegnet ved vores forskellighed. Vi arbejder i forskellige afdelinger, har forskellige jobfunktioner, forskellige kompetencer og forskellige uddannelser bag os.
personalegoder og ansættelsesforhold
- 37 timers arbejdsuge inkl. betalt frokostpause
- Flekstid (i det meste af virksomheden)
- 5 betalte feriefridage ud over de lovpligtige 5 ugers ferie
- 1 betalt fridag - dagen efter kr. himmelfartsdag
- 1% i julebonus
- Ekstra ferietillæg
- Løn under barsel til kvinder: 4 uger før fødslen og 24 uger efter fødslen
- Mulighed for Fædreorlov i 2 uger og forældreorlov i op til 10 uger efter gældende regler
- Betalt barns 1. sygedag
- Helbredssikring
- Forsikringspakke bestående af gruppeliv og ulykkesforsikring
- Diverse sundhedsfremmende tilbud
- Diverse sociale og faglige arrangementer
- Diverse medarbejderklubber
- Sund kantine
- Massageordning
- Fritvalgsordning (3,4%)
- Vi følger overenskomsten mellem HK og Dansk Erhverv. Vi tilbyder en individuel fastsat løn.
kort om os
- 453 Kolleger (pr. 28.02.2018)
- Heraf 309 kvinder og 144 mænd
- 45 ledere og mellemledere
- Heraf 21 mænd og 24 kvinder
- Alder: gns. 39,2 år
- Anciennitet: gns. 5,8 år