Ase lønsikring

Lønsikring er en forsikring af din indtægt, som giver dig ret til at få udbetalt et beløb oveni dine dagpenge, hvis du mister dit job.

Det konkrete beløb afhænger af, hvor meget du har valgt at forsikre dig for. Med en Ase lønsikring får du en ekstra økonomisk tryghed, hvis du bliver ufrivilligt ledig.

Se betingelser for Ase Lønsikring

Du kan tegne en Ase lønsikring, hvis du:

• har et dansk cpr.nr, har fast bopæl i Danmark og arbejder i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne).
• er fyldt 18 år, men endnu ikke fyldt 61 år.
• er fuldtidsmedlem af Ase a-kasse.
• arbejder som lønmodtager i Danmark, er fastansat med minimum 25 timer om ugen og har ikke kendskab til kommende ledighed.
• driver som selvstændig din virksomhed i Danmark, og du har ikke igangsat tiltag til ophør med din virksomhed.

Hvis du arbejder som medarbejdende ægtefælle, kan du ikke tegne eller være forsikret med en Ase lønsikring.

Har du ved tegningen af en Ase lønsikring en tilsvarende forsikring i et andet forsikringsselskab, kan din anciennitet fra din tidligere forsikring overtages af din Ase lønsikring, så kvalifikationsperioden på 6 måneder enten forkortes eller bortfalder. Det er et krav, at din Ase lønsikring tegnes i direkte forlængelse af ophøret for den tidligere forsikring.

Din anciennitet overføres kun for den del af forsikringen, som svarer til den tidligere månedlige udbetaling og udbetalingsperiode.

Du er selv ansvarlig for at forlange, at din anciennitet bliver overført, og du er selv ansvarlig for at indsende de dokumenter, som TRYG og Ase anser for værende nødvendige.

Anmeldelse af ledighed

Når du søger om dagpenge hos Ase, anmelder du også automatisk din ledighed for din lønsikring.

Hvis du har yderligere spørgsmål omkring anmeldelse af ledighed i forhold til din lønsikring, kan du kontakte os på telefon 7013 7013 eller ase@ase.dk

Hvad er kvalifikationsperiode?

Kvalifikationsperioden er den periode, hvor du skal betale ind til forsikringen, før du kan gøre brug af den. Det er et krav, at du ikke er ledig eller bliver bekendt med ledighed i kvalifikationsperioden, for at forsikringen kan komme til udbetaling. 

Hvad er selvrisikoperiode?

Hvorvidt du er omfattet af en selvrisikoperiode, afhænger af hvilken lønsikringspakke du har tegnet. Hvis du har tegnet Lønsikring Super, har du ingen selvrisikoperiode.

For de øvrige pakker er der en selvrisikoperiode på 3 uger, der starter dagen efter, du er ophørt med dit arbejde. I denne periode sker der ikke udbetaling fra din lønsikring.

Hvor meget kan jeg få udbetalt?

Lønsikringen er et tillæg til dine dagpenge.
Dagpenge + lønsikring kan tilsammen udgøre op til 80 procent af din seneste bruttoløn, dog maksimalt det beløb, som du har tegnet dig for. Bruttolønnen opgøres før fradrag af AMBI.
Dine udbetalinger beskattes som almindelig indkomst. Der betales ingen AMBI af udbetalingerne.

Når du har Lønsikring Basis, Udvidet eller Super, har du adgang til Tryg Lægehotline. Konsultationen foregår over video, så lægen kan se patienten.

Sådan gør du: 

1. Download app'en Tryg Lægehotline til din mobil/tablet (Iphone, Android) eller brug din PC.
2. Log ind med dit NemID eller MitID – også selv om det ikke er dig, der er patienten
3. Du får kontakt til lægen. 
   
   

Hvis du har tegnet Lønsikring Udvidet eller Lønsikring Super, så skal du ikke betale for din lønsikring i den periode, hvor du får udbetalt lønsikring. Løbetiden på den betalingsfri periode afhænger af din valgte udbetalingsperiode på din lønsikring.

Forsikringen ophører uden opsigelse eller varsel den dag, hvor:
• Du opnår din officielle folkepensionsalder
• Du går på pension eller førtidspension
• Du bliver bevilget ledighedsydelse
• Du begynder i flexjob, eller får bevilget tilskud efter reglerne om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne
• Du har fået udbetalt lønsikring i 3 udbetalingsperioder, hvorfor du har opbrugt din forsikring
• Dit medlemskab af Ase a-kasse ophører
• Du afgår ved døden

Tryg indberetter automatisk dine indbetalinger til SKAT som et ligningsmæssigt fradrag. Du kan finde fradraget i rubrik 52 på din årsopgørelse.

Hvordan fortryder eller opsiger jeg min lønsikring?

Du har mulighed for at fortryde tegning af din Ase Lønsikring inden 14 dage regnet fra det seneste af følgende tidspunkter:

• Den dag aftalen indgås
• Den dag du har modtaget alle aftaledokumenter i form af vilkår og police

Herefter er de almindelige opsigelsesregler gældende. Det vil sige løbende måned plus 30 dage. Fortrydelse eller opsigelse skal altid fremsendes skriftligt til Ase via ase@ase.dk.

Det er vigtigt, at du har tegnet din forsikring med den rette dækningssum, da du ellers risikerer at være forkert dækket.

Har du fået nyt arbejde, din løn har ændret sig eller overskuddet i din selvstændige virksomhed ændrer sig, kan du med fordel kontakte os på telefon 7013 7013, og vi vil være behjælpelige med at rette din police til.

Ved valg af Lønsikring Super indeholder forsikringen præmiefritagelse, hvilket betyder, at vi dækker dine øvrige forsikringsindbetalinger i Tryg. Løbetiden på præmiefritagelsen er afhængig af den valgte dækningsperiode på lønsikringen.

Erstatningen for præmiefritagelse udbetales én gang ved afslutning af udbetalingsperioden. Præmiefritagelsen gælder i den valgte udbetalingsperiode, så længe du er ledig.

Har du valgt Lønsikring Udvidet eller Lønsikring Super, så har du også præmiefritagelse på din Lønsikring hvis du bliver ufrivillig ledig. Præmiefritagelsen gælder i den valgte udbetalingsperiode, så længe du er ufrivillig ledig.