Barselsdagpenge hvis du er selvstændig
Som selvstændig erhvervsdrivende er retten til barselsdagpenge betinget af, at der inden for de sidste 12 måneder har været udøvet selvstændig virksomhed i mindst halvdelen af den normale overenskomstmæssige arbejdstid i mindst 6 måneder, heraf den senest måned forud for fraværet.
Har du været selvstændig erhvervsdrivende i mindre end 6 måneder, medregnes perioder med forudgående beskæftigelse som lønmodtager.
Uanset om du er i fast arbejde eller er selvstændig erhvervsdrivende, har du, hvis du opfylder betingelserne i barselsloven, som moder ret til barselsdagpenge fra 4 uger før termin til 14 uger efter. Som fader eller medmor har du ret til barselsdagpenge i 2 uger i forbindelse med fødslen.
Det er også muligt at få barselsdagpenge under forældreorloven. Moderen og faderen/medmoderen har hver 32 ugers forældreorlov og kan fordele ugerne mellem sig efter eget valg. Bemærk dog, at der kun gives barselsdagpenge i 32 uger i alt.
Sådan søger du om dagpenge
Når du er selvstændig, skal du søge om barselsdagpenge hos Udbetaling Danmark via Virk.dk. Du skal søge senest 8 uger efter fødslen – søger du senere, kan du først få barselsdagpenge fra det tidspunkt din ansøgning er modtaget hos Udbetaling Danmark.
Kontakt Udbetaling Danmark direkte, hvis du er selvstændig, men ikke har et CVR-nummer.
Dagpengesats for selvstændige
Når du er selvstændig og skal på barsel, får du udbetalt barselsdagpenge, der svarer til den seneste årsindkomst, som du har oplyst til skattemyndighederne.
Hvis du er nyopstartet selvstændig, og altså ikke har oplyst nogen årsindkomst endnu, skal du kontakte kommunen. Kommunen kan oplyse om, hvordan din indkomst – og dermed dine barselsdagpenge – skal opgøres.
Arbejde under barsel som selvstændig
Som selvstændig kan det være svært at lukke virksomheden helt ned under barsel, især hvis du driver virksomheden alene. Derfor har du mulighed for at arbejde i et begrænset omfang, samtidig med at du er på barsel.
Du kan arbejde op til 3,5 time om ugen i din virksomhed og stadig få fulde barselsdagpenge, men vær opmærksom på at der er et par undtagelser. Du kan læse mere om reglen og undtagelserne til den på Borger.dk.
Du har også mulighed for at genoptage arbejdet delvist under barselsorloven, hvor barselsdagpengene nedsættes, alt efter om du arbejder op til 25 % om ugen eller op til 50 % om ugen. Arbejder du mere end 50 % om ugen, anses det som at arbejde på fuld tid, og i denne situation kan du derfor ikke få udbetalt barselsdagpenge.
Har du som selvstændig spørgsmål til din barsel, vil vi anbefale dig at kontakte Udbetaling Danmark.