Lønsikring for selvstændige - Få ekstra økonomisk tryghed - Ase

Ase Lønsikring

Som selvstændig kan du få ekstra økonomisk tryghed med Ase Lønsikring, hvis du en dag ender i en situation, hvor du desværre må lukke din virksomhed. Kvalifikationsperioden er på blot 6 måneder, og du har mulighed for at vælge en række fordele såsom præmiefritagelse, når du er ledig.

Vi tilbyder 3 simple lønsikringspakker, vælg den der passer bedst til dig.

  • Lønsikring Basis

    Fra 51 kr./md.

    1. Adgang til psykolog

      i
    2. Lægehotline fra Tryg

      i
    3. Månedlig udbetaling

      i
    4. Lønsikring uden betaling

    5. Personlig sparring

    6. Ingen selvrisiko

    7. Tryg forsikringer uden betaling

  • Flest vælger
  • Lønsikring Super

    Fra 156 kr/md.

    1. Adgang til psykolog

      i
    2. Lægehotline fra Tryg

      i
    3. Månedlig udbetaling

      i
    4. Lønsikring uden betaling

      i
    5. Personlig sparring

      i
    6. Ingen selvrisiko

      i
    7. Tryg forsikringer uden betaling

      i

Beregn din pris for lønsikring

Tjek din pris på lønsikring

kr./md.
Lønsikring kan ikke betale sig, når man tjener under 27.949
Ases Lønsikring har et loft på 87.949
kr./md.
min. 22.359
max. 40.866

Din udbetaling består af:iDin udbetaling består af dagpenge og din valgte lønsikringsdækning. Begge beløb er brutto, som du skal betale skat af. Du kan kun købe Ase Lønsikring, hvis du er medlem af Ase a-kasse.

Dagpenge:
20.359 kr./md.
+
Lønsikring!:
kr./md.

Din pris:

500

kr./md.

Periode:

iHer vælger du, hvor mange måneder du ønsker din lønsikring udbetalt - vælg mellem 3 eller 6 måneder.

Indtast dit navn, telefonnummer og din e-mail adresse.
Vi sender dig en e-mail med de ønsker, du har indtastet til din Ase Lønsikring. Herefter ringer vi dig op, så vi kan færdiggøre din bestilling.

Prisen er ekskl. skadesforsikringsafgift på 1,1% samt PBS-gebyr. Se betingelser og oplysninger om vores behandlinger af persondata.

Tak

Vi ser frem til at tale med dig omkring lønskring. Indtil da har du mulighed for at læse mere om de fordele, der er forbundet med at være medlem af ase. Læs om fordelene ved at være medlem af ase.dk.

Beregn din pris for lønsikring

Tjek din pris på lønsikring

kr./md.
Lønsikring Udvidet kan ikke betale sig, når man tjener under 31.699 kr./md. Vi anbefaler Basis.
Ases Lønsikring har et loft på 87.949
kr./md.
min. 21.351
max. 40.866

Din udbetaling består af:iDin udbetaling består af dagpenge og din valgte lønsikringsdækning. Begge beløb er brutto, som du skal betale skat af. Du kan kun købe Ase Lønsikring, hvis du er medlem af Ase a-kasse.

Dagpenge:
20.359 kr./md.
+
Lønsikring!:
kr./md.

Din pris:

500

kr./md.

Periode:

iHer vælger du, hvor mange måneder du ønsker din lønsikring udbetalt - vælg mellem 3, 6 eller 12 måneder.

Indtast dit navn, telefonnummer og din e-mail adresse.
Vi sender dig en e-mail med de ønsker, du har indtastet til din Ase Lønsikring. Herefter ringer vi dig op, så vi kan færdiggøre din bestilling.

Prisen er ekskl. skadesforsikringsafgift på 1,1% samt PBS-gebyr. Se betingelser og oplysninger om vores behandlinger af persondata.

Tak fordi du tilmeldte dig

Vi ser frem til at tale med dig omkring lønskring. Indtil da har du mulighed for at læse mere om de fordele, der er forbundet med at være medlem af ase. Læs om fordelene ved at være medlem af ase.dk.

Beregn din pris for lønsikring

Tjek din pris på lønsikring

kr./md.
Lønsikring Super kan ikke betale sig, når man tjener under 31.699 kr./md. Vi anbefaler Basis.
Ases Lønsikring har et loft på 87.949
kr./md.
min. 21.351
max. 69.322

Din udbetaling består af:iDin udbetaling består af dagpenge og din valgte lønsikringsdækning. Begge beløb er brutto, som du skal betale skat af. Du kan kun købe Ase Lønsikring, hvis du er medlem af Ase a-kasse.

Dagpenge:
20.359 kr./md.
+
Lønsikring!:
kr./md.

Din pris:

500

kr./md.

Periode:

iHer vælger du, hvor mange måneder du ønsker din lønsikring udbetalt - vælg mellem 3, 6 eller 12 måneder.

Indtast dit navn, telefonnummer og din e-mail adresse.
Vi sender dig en e-mail med de ønsker, du har indtastet til din Ase Lønsikring. Herefter ringer vi dig op, så vi kan færdiggøre din bestilling.

Prisen er ekskl. skadesforsikringsafgift på 1,1% samt PBS-gebyr. Se betingelser og oplysninger om vores behandlinger af persondata.

Tak

Vi ser frem til at tale med dig omkring lønskring. Indtil da har du mulighed for at læse mere om de fordele, der er forbundet med at være medlem af ase. Læs om fordelene ved at være medlem af ase.dk.

Du er ekstra sikret med a-kasse og lønsikring hos Ase!

For at få lønsikring skal du være medlem af Ase a-kasse og være i job eller arbejde som selvstændig. Du kan nemt melde dig ind lige her.

lønsikring er meget mere end økonomisk sikkerhed

værd at vide inden du tegner Ase lønsikring

Hvad er lønsikring egentlig?

Lønsikring er en forsikring af din indtægt, som giver dig ret til at få udbetalt et beløb oveni dine dagpenge, hvis du lukker din virksomhed.

Det konkrete beløb afhænger af, hvor meget du har valgt at forsikre dig for. Med en Ase lønsikring får du en ekstra økonomisk tryghed, hvis du bliver ufrivilligt ledig.

Se betingelser for Ase Lønsikring

Kan jeg tegne en lønsikring som selvstændig?

Du kan tegne en Ase lønsikring, hvis du:

  • har et dansk cpr.nr
  • har fast bopæl i Danmark
  • arbejder i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne)
  • er fyldt 18 år, men endnu ikke fyldt 61 år
  • er fuldtidsmedlem af Ase a-kasse
  • som selvstændig driver din virksomhed i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne), og du ikke har igangsat tiltag til ophør med din virksomhed.

 

Kan jeg overføre min anciennitet?

Har du ved tegningen af en Ase lønsikring en tilsvarende forsikring i et andet forsikringsselskab, kan din anciennitet fra din tidligere forsikring overtages af din Ase lønsikring, så kvalifikationsperioden på 6 måneder enten forkortes eller bortfalder. Det er et krav, at din Ase lønsikring tegnes i direkte forlængelse af ophøret for den tidligere forsikring.

Din anciennitet overføres kun for den del af forsikringen, som svarer til den tidligere månedlige udbetaling og udbetalingsperiode.

Du er selv ansvarlig for at forlange, at din anciennitet bliver overført, og du er selv ansvarlig for at indsende de dokumenter, som TRYG og Ase anser for værende nødvendige.

Skal jeg betale for min lønsikring, mens jeg er ledig?

Hvis du vælger Lønsikring Udvidet eller Lønsikring Super, så skal du ikke betale for din lønsikring i den periode, hvor du får udbetalt lønsikring. 

Hvornår ophører lønsikringen?

Forsikringen ophører uden opsigelse eller varsel den dag, hvor:

  • Du opnår din officielle folkepensionsalder
  • Du går på pension eller førtidspension
  • Du bliver bevilget ledighedsydelse
  • Du får bevilget tilskud efter reglerne om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne
  • Du har fået udbetalt lønsikring i 3 udbetalingsperioder, hvorfor du har opbrugt din forsikring
  • Dit medlemskab af Ase a-kasse ophører
  • Du afgår ved døden

Kan jeg få præmiefritagelse?

Ved valg af Lønsikring Super indeholder forsikringen præmiefritagelse, hvilket betyder, at vi dækker dine øvrige forsikringsindbetalinger i Tryg. Løbetiden på præmiefritagelsen er afhængig af den valgte dækningsperiode på lønsikringen.

Erstatningen for præmiefritagelse udbetales én gang ved afslutning af udbetalingsperioden. Præmiefritagelsen gælder i den valgte udbetalingsperiode, så længe du er ledig.

Vælger du Lønsikring Udvidet eller Lønsikring Super, så har du også præmiefritagelse på din Lønsikring hvis du bliver ufrivillig ledig. Præmiefritagelsen gælder i den valgte udbetalingsperiode, så længe du er ufrivillig ledig.

ofte stillede spørgsmål

Hvordan aktiverer jeg min lønsikring?

Når du melder dig ledig hos Ase, melder du automatisk din ledighed for din lønsikring. 

Hvis du har spørgsmål i forhold til din lønsikring, kan du kontakte os på telefon 7013 7013 eller ase@ase.dk

Hvad er kvalifikationsperioden?

Kvalifikationsperioden er den periode, hvor du skal betale ind til forsikringen, før du kan gøre brug af den. Det er et krav, at du ikke er ledig eller bliver bekendt med ledighed i kvalifikationsperioden, for at forsikringen kan komme til udbetaling. 

Læs mere om at søge dagpenge som selvstændig her

Hvordan benytter jeg Tryg Lægehotline?

Når du har Lønsikring Basis, Udvidet eller Super, har du adgang til Tryg Lægehotline. Konsultationen foregår over video, så lægen kan se patienten.

Sådan gør du: 

  1. Download app'en Tryg Lægehotline til din mobil/tablet (Iphone, Android) eller brug din PC.
  2. Log ind med dit MitID.
  3. Du får kontakt til lægen.

Fratrækkes betaling for Ase lønsikring i skat?

Prisen for Ase lønsikring er fradragsberettiget.

Tryg indberetter automatisk dine indbetalinger til SKAT.

Du behøver ikke at gøre noget. Fradraget finder du i rubrik 52 på din årsopgørelse.

Hvordan ændrer, fortryder eller opsiger jeg min lønsikring?

Du kan fortryde tegning af lønsikring inden 14 dage regnet fra det seneste af følgende tidspunkter:

  • Den dag aftalen indgås
  • Den dag du har modtaget alle aftaledokumenter i form af vilkår og police

Herefter er de almindelige opsigelsesregler gældende. Det betyder, at den løbende måned plus 30 dage.

Fortrydelse eller opsigelse skal altid fremsendes skriftligt til Ase via ase@ase.dk.

Overskuddet i min virksomhed er ændret, hvad skal jeg gøre i forhold til min lønsikring?

Har overskuddet i din selvstændige virksomhed ændret sig, kan du med fordel kontakte os på telefon 7013 7013, og vi vil være behjælpelige med at rette din police til.

Hvad betyder beskæftigelsestillægget for lønsikringen?

Beskæftigelsestillæget, som blev indført med dagpengereglerne af d. 1. maj 2023, gør på ingen måde en Ase Lønsikring overflødig. Den sikrer dig fortsat en forhøjet udbetaling, hvis du mister dit job.

Hvis din lønsikring overhovedet bliver påvirket af beskæftigelsestillægget, er det kun til din fordel. For det betyder i så fald, at du er sikret en højere dækning i en længere periode uden arbejde.

Med en Ase Lønsikring får du desuden:

  • Fuld udbetaling, hvis du mister dit job og endnu ikke har kvalificeret dig til et nyt beskæftigelsestillæg som supplement til dagpenge
  • Et personligt sparringsforløb med en professionel jobkonsulent, hvis du mister dit job – allerede fra 1. dag (gælder Ase Lønsikring Udvidet og Super)
  • Fri adgang til Tryg Lægehotline

Nedenunder kan du læse, hvordan din udbetaling af lønsikring kan blive påvirket i de første 3 måneder som ledig.

Scenarie 1: Din lønsikring udsættes

Din udbetaling af lønsikring udsættes på grund af beskæftigelsestillægget

Hvis dagpenge + beskæftigelsestillæg udgør 80% eller mere af din hidtidige løn, kan der ikke udbetales lønsikring samtidig med beskæftigelsestillægget.

I det tilfælde starter din udbetaling af Ase lønsikring blot, når beskæftigelsestillægget er opbrugt.

Det betyder:

  • At du i de 3 første måneder som ledig får udbetalt dagpenge + beskæftigelsestillæg.
  • Derefter får du udbetalt dagpenge + Ase Lønsikring.

Eksempel:

Du tjener 29.000 kr./md. og har tegnet en lønsikring på 3.000 kr./md. ved ledighed. 

Månedsløn:                     29.000 kr.

80% af månedsløn:       23.200 kr.

_____________________________

De første 3 måneder som ledig får du:

Dagpengesats:                 19.728 kr.

Beskæftigelsestillæg:         3.721 kr.

I alt:                              23.449 kr.

Med beskæftigelsestillægget får du altså mere end 80% af din løn udbetalt og din lønsikring udsættes derfor.

___________________________

Efter de første tre måneder af din ledighed får du: 

Dagpengesats:                  19.728 kr.

Ase lønsikring:                     3.000 kr.

I alt:                               22.728 kr.

Da du ikke har fået udbetalt fra din lønsikring de første 3 måneder, kan du få udbetalt Ase Lønsikring i den dækningsperiode, som du har tegnet dig for.

Scenarie 2: Din lønsikring nedsættes

Din udbetaling af lønsikring nedsættes på grund af beskæftigelsestillægget

Hvis dagpenge + beskæftigelsestillæg + Ase Lønsikring udgør 80% eller mere af din hidtidige månedsløn, vil udbetalingen af lønsikring blive reduceret, så du samlet set ikke får udbetalt mere end det, der svarer til 80% af din månedsløn.

Men bare rolig, du forbruger kun det antal timer fra Ase Lønsikring, som du faktisk får udbetalt. Derfor vil din udbetaling af lønsikringen blot strække sig over en længere periode.

Det betyder:

  • At du i de 3 første måneder som ledig får udbetalt dagpenge + beskæftigelsestillæg + reduceret Ase Lønsikring.
  • Derefter vil du få udbetalt dagpenge + fuld Ase Lønsikring. Udbetalingsperioden for Ase Lønsikring vil blive forlænget med det antal timer, du ikke har forbrugt de første 3 måneder.


Eksempel:

Du har en månedsløn på 30.000 kr. og har tegnet en lønsikring på 3.000 kr./md. ved ledighed. 

Månedsløn:                      30.000 kr.

80% af månedsløn:        24.000 kr.

_____________________________

Dagpengesats:                19.728 kr.

Beskæftigelsestillæg:        3.721 kr.

Ase lønsikring:                   3.000 kr.

I alt:                                 26.449 kr.

Det samlede beløb overskrider 80% af din løn med 2.449 kr. - derfor reduceres din lønsikring, så den ender på (3.000- 2.449) 551 kr.  

___________________________

De første tre måneder som ledig får du:

Dagpengesats:                19.728 kr.

Beskæftigelsestillæg:        3.721 kr.

Ase lønsikring:                     551 kr.

I alt:                             24.000 kr.

___________________________

Efter de første tre måneder af din ledighed får du:

Dagpengesats:                19.728 kr.

Ase lønsikring:                   3.000 kr.

I alt:                                22.728 kr.

Efter de første tre måneder stopper beskæftigelsestillægget og du får udbetalt fuld lønsikring i den resterende del af din dækningsperiode.

Scenarie 3: Din lønsikring påvirkes ikke

Din udbetaling af lønsikring påvirkes ikke

Hvis dagpenge + beskæftigelsestillæg + Ase Lønsikring ikke udgør 80% eller mere af din hidtidige månedsløn, er din udbetaling ved arbejdsløshed uændret.

Det betyder:

  • At du i de 3 første måneder som ledig får udbetalt dagpenge + beskæftigelsestillæg + Ase Lønsikring.
  • Derefter vil du få udbetalt dagpenge + Ase Lønsikring.

 

Eksempel:

Du tjener 40.000 kr./md. og har tegnet en lønsikring på 5.000 kr./md. ved ledighed. 

Månedsløn:                      40.000 kr.

80% af månedsløn:        32.000 kr.

_____________________________

De første tre måneder som ledig får du:

Dagpengesats:                 19.728 kr.

Beskæftigelsestillæg:          3.721 kr.

Lønsikring:                          5.000 kr.

I alt:                               28.449 kr.

Efter de første tre måneder, vil du få udbetalt lønsikring i den resterende del af din tegnede dækningsperiode.