den gode ansøgning

Virksomheden skal kunne se, at din ansøgning er målrettet til dem. Sæt derfor virksomhedens navn i toppen til venstre samt evt. adresse og attentionperson. Du kan også evt. sætte deres logo på ansøgningen frem for blot at skrive virksomhedens navn.

På din ansøgning skal dine egne kontaktoplysninger fremgå. Vigtigst er dit navn, dit telefonnummer og din e-mailadresse. Din postadresse kan du eventuelt udelade – den skal fremgå af dit CV. Kontaktoplysningerne kan du sætte i sidehovedet eller sidefoden.

By/sted og dags dato, fx: Århus den 23. maj 2022

I din overskrift skal det fremgå, hvilken stilling, du søger. Du kan arbejde med at gøre din overskrift indbydende, så den skaber grundlag for at ville læse din ansøgning. Men husk altid stillingsbetegnelsen.

Læs mere om, hvordan du formulerer en god overskrift 

I din indledning kan du kort præsentere dit ærinde. Du skal henvise til, hvor du har læst stillingsopslaget og til en eventuel telefonsamtale med en kontaktperson i virksomheden. Hvis stillingsopslaget ligger på virksomhedens hjemmeside, så er det bedst at henvise til den.

Læs mere om, hvordan du målretter din indledning

Beskriv kort, hvorfor du søger netop dette job. Hvad finder du mest spændende ved arbejdsopgaverne, virksomheden eller begge dele? Det er ikke nok at skrive, at du synes jobbet virker spændende, interessant eller udfordrende. Vær konkret om årsagen til, at du finder jobbet interessant.

Din motivation bliver af mange virksomheder betragtet som det vigtigste element i ansøgningen.

Når du beskriver dine faglige kompetencer, erfaringer og resultater er det vigtigt, at du tager udgangspunkt i det, der er relevant for stillingen.

Giv gerne eksempler, der viser den værdi, eller de resultater du vil kunne tilføre stillingen.

Det er også vigtigt at få beskrevet, hvordan du er som person i forhold til det job, du søger. Fremhæv de personlige kompetencer, der er mest relevante for stillingen og begrund dem. Pas på med at remse for mange ord op uden at uddybe. Vis hellere, at dine personlige kompetencer også har været i spil under tidligere ansættelser, og hvordan de understøtter dine faglige kompetencer og gør dig til den medarbejder, som de søger.

Skriv en afslutning, der passer til stillingsområde og modtager, hvor du kort og præcist sammenfatter, at du er den rette medarbejder i stillingen og derfor vil se frem til en personlig samtale. Afslut med at skrive Venlig hilsen og dit fornavn og efternavn.

Skriv nederst på siden, hvad du vedlægger som bilag. Fx CV, anbefalinger og eksamensbeviser. Vedlæg kun det, der er relevant for stillingen og det de beder om i stillingsopslaget.