Ofte stillede spørgsmål om lønsikring

Du kan se, om du har tegnet en lønsikring hos Ase, hvis du logger ind på MitAse. På siden ”dine produkter” kan du se, om du har en lønsikring, ligesom du kan se valg af pakke, beløb og periode. 

Hvis du har købt fagforening med lønsikring, fremgår det også på siden ”dine produkter”.

På Tryg.dk kan du i din indbakke på ”min side” finde din forsikringsaftale/police, som også indeholder relevante oplysninger om din lønsikring.

Hvis du vil se, hvor meget du betaler for din lønsikring, så fremgår det af din betalingsserviceoversigt eller på Tryg.dk under ”Opkrævninger”.

Hvis du har købt fagforening med lønsikring, betaler du for lønsikringen via dit kontingent til fagforeningen.

Ønsker du i stedet oplysninger om, hvilken lønsikring du har tegnet, kan du logge ind på MitAse og se din lønsikring under ”dine produkter”.

Du kan forsikre dig for op til 90% af din hidtidige indtægt. Det betyder, at du kan forsikre dig sådan, at din samlede udbetaling af dagpenge og lønsikring udgør op til 90% af din hidtidige indtægt.

Det beløb, som du forsikrer dig for, bliver valgt ud fra de oplysninger, som du har givet om din indtægt på det tidspunkt, hvor du tegner forsikringen.

Hvis du har en bruttoløn på 35.000 kr. om måneden, kunne din lønsikring og samlede udbetaling se sådan ud:

90% af din indtægt er 31.500 kr. Din samlede udbetaling af dagpenge og lønsikring, kan derfor ikke overstige dette beløb.

I 2025 er den månedlige dagpengesats 21.092 kr.

Din indtægt giver dig derfor mulighed for at vælge en dækning på op til 10.000 kr. pr. måned. I det tilfælde vil din samlede bruttoudbetaling for dagpenge og lønsikring være 31.092 kr. pr. måned.

Hvis du bliver ledig, vil din hidtidige indtægt blive opgjort i forbindelse med dagpengesagen, og den beregning vil også være gældende for, hvad du faktisk kan få udbetalt i lønsikring pr. måned. 

Hvis du er ledig og er så uheldig at blive syg på grund af din graviditet, kan du få udbetalt lønsikring.

Du kan desværre ikke få udbetalt lønsikring fra det tidspunkt, hvor du går på barselsorlov.

Din lønsikring ophører automatisk, når du:

• ikke længere er medlem af a-kassen.
• når folkepensionsalderen.
• går på pension eller førtidspension.
• får ledighedsydelse.
• begynder i fleksjob eller får tilskud som selvstændig med nedsat arbejdsevne.
• har fået lønsikring i 3 perioder og dermed har brugt din dækning op.
• afgår ved døden.

Opsigelse af lønsikring skal ske skriftligt. Du kan opsige din lønsikring ved at sende os en besked på MitAse.

Hvis du opsiger din lønsikring, mister du din økonomiske tryghed i tilfælde af ledighed, ligesom du også mister adgang til psykologisk krisehjælp og Tryg Lægehotline. 

Du skal også være opmærksom på, at du mister din optjente anciennitet, når du opsiger din lønsikring. Der kan gælde andre vilkår for at tegne en ny lønsikring, hvis du senere ønsker at forsikre dig igen.

Vi anbefaler, at du kontakter os for vejledning, inden du opsiger din lønsikring.