Ramt af dårligt vejr (vejrlig)
Det kan ske, at vejrmæssige forhold forhindrer dig i at udføre dit arbejde. Du kan fx selv være forhindret i at komme på arbejde eller du kan blive hjemsendt af din arbejdsgiver.
Hvis du selv er forhindret i at komme på arbejde
Hvis det ikke er muligt for dig at komme på arbejde pga. vejret, har du ikke krav på løn. Tag kontakt til din arbejdsgiver hurtigst muligt for at afklare, om du kan arbejde hjemmefra, afspadsere eller holde en fridag.
Du bliver hjemsendt af din arbejdsgiver
Hvis det fremgår af din overenskomst, er aftalt i din ansættelseskontrakt, eller er kutyme i din branche, at du kan hjemsendes pga. vejret (også kaldet ’vejrlig’), kan din arbejdsgiver hjemsende dig uden løn.
Dagpenge i forbindelse med hjemsendelse
Hvis du bliver hjemsendt på grund af vejrlig, kan du i visse situationer have ret til dagpenge.
Står det i din overenskomst/ansættelseskontrakt, eller er det kutyme i branchen, at arbejdsgiver kan hjemsende dig på grund af vejrlig, kan du søge om dagpenge, hvis du har optjent ret til dagpenge.
Husk at bede din arbejdsgiver om dokumentation for, at du er blevet hjemsendt.
Du skal melde dig ledig hos kommunen den dag, du bliver hjemsendt.
Regler i forbindelse med tilbagevenden til arbejdet
Overenskomster er forskellige, og nogle af dem forpligter en hjemsendt ansat til at vende tilbage til arbejdet, når det dårlige vejr ikke længere forhindrer, at arbejdet kan udføres. Din arbejdsgiver kan også i forbindelse med hjemsendelsen beslutte, at du har pligt til at vende tilbage til arbejdspladsen, når årsagen til hjemsendelsen ikke længere er til stede.
Er du forpligtet til at vende tilbage til arbejdet, skal vi have en frigørelsesattest fra dig, for at du kan få dagpenge, mens du er hjemsendt.
Frigørelsesattesten betyder, at din arbejdsgiver vil se bort fra dit opsigelsesvarsel, hvis du finder andet arbejde, mens du er hjemsendt. Frigørelsesattesten er nødvendig for, at du reelt kan sige, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet, som er et grundlæggende krav for at kunne få dagpenge.
Vi skal have frigørelsesattesten senest 5 uger efter, at du bliver hjemsendt og søger om dagpenge.
Hvis du ikke har pligt til at vende tilbage til din arbejdsplads, når det dårlige vejr er drevet over, er det ikke nødvendigt med en frigørelsesattest. Husk dog altid, at du først kan få dagpenge fra det tidspunkt, du er tilmeldt som ledig i din kommune.
Det skal du huske, når du søger om dagpenge
Når du melder dig ledig på jobnet.dk, skal du samtidig oprette eller opdatere dit CV.
Nedsat aktiveringsindsats når du er hjemsendt på grund af vejrlig
Når du er hjemsendt på grund af dårligt vejr (vejrlig), har du mulighed for at søge om en mindre intensiv aktiveringsindsats. Det vil sige, at du måske kan blive fritaget for personlige møder og aktivering.
Du kan søge om en mindre intensiv aktiveringsindsats i din kommune.