det knivskarpe cv

At lave et professionelt og gennemarbejdet CV er vigtigt for at komme til samtale. Det handler i bund og grund om at sælge sig selv på få minutter. Men hvordan laver man egentlig et godt CV? Det kan du læse mere om her og få samtidig nogle gode råd til dit CV med på vejen.

Hvad er et CV egentlig?

CV kommer af det latinske udtryk Curriculum Vitae og kan oversættes til “livsforløb”. Et CV er altså en oversigt over dine vigtigste begivenheder, så arbejdsgiveren på en nem og overskuelig måde kan danne sig et overblik over dine erfaringer og kompetencer.

CV’et skal afleveres som supplement til ansøgningen og altid stå knivskarpt, så arbejdsgiveren får lyst til at læse videre. Det er her, du bliver sorteret fra eller kommer skridtet videre. Derfor er det vigtigt, at du også lægger energi i CV'et.

Hvad er forskellen på et CV og en ansøgning?

En god huskeregel er, at dit CV som udgangspunkt skal være bagudrettet, hvorimod din ansøgning skal være fremadrettet.

Dit CV skal derfor indeholde din fortid og danne et hurtigt overblik over dine kvalifikationer og kompetencer. Din ansøgning er derimod din fremtid og skal fortælle, hvad du kan gøre for virksomheden i den nye stilling.

Præcis som ansøgningen skal dit CV være målrettet til det enkelte job. Hvor du i ansøgningen beskriver din motivation for jobbet, og hvad du kan byde ind med i virksomheden, kan du i dit CV udvælge kompetencer og erhvervserfaring, som er relevant for det job, du søger.

Læs mere om, hvordan du skriver en god ansøgning

Gratis CV skabeloner

Det er vigtigt at dit CV passer til din jobprofil. Derfor har vi lavet forskellige CV skabeloner med hver deres moderne udtryk og design. De første to kan du downloade i Word-format og bruge som inspiration. Vælg om du ønsker skabelonen i kronologisk eller kompetence version, og klik på linket under den skabelon du ønsker at bruge.

Kronologisk CV skabelon Kompetence CV skabelon
Hent kronologisk CV skabelon Hent kompetence CV skabelon

Er du i tvivl om, hvilken skabelon du skal vælge?

Når du laver dit CV, skal du gøre sig nogle tanker om, hvilken type af CV du skal anvende. Det kan dog være svært at vurdere, hvordan dit CV skal opbygges, da forskellige faktorer kan have betydning for, om det er den ene eller anden type, som passer bedst på dig. Typen af CV kan eksempelvis passe bedre ind i nogle brancher end andre.

Tip!
Det er vigtigt, at du altid målretter dit CV til den enkelte stilling, du søger. Du skal altså bringe de kompetencer i spil, som er relevante for det job, du søger.


En arbejdsgiver bruger ofte kun 2-3 minutter på at læse dit CV, derfor er det vigtigt, at dit CV er struktureret og har et layout, som er overskueligt. Det skal være let for arbejdsgiveren at danne sig et overblik over, hvad du har lavet.

få hjælp og ram plet med dit CV

Som medlem af Ase a-kasse får du adgang til en lang række online kurser – også et, der giver dig endnu flere tips til, hvordan dit CV kommer til at stå helt skarpt.

se mere her

Hvad kan et CV indeholde?

Indholdet af et CV kan afhænge af forskellige faktorer f.eks. den valgte type af CV, din baggrund samt den branche, du søger i. Der er derfor intet facit på det perfekte CV. 

Vi har nedenunder lavet en guide til, hvad et typisk CV kan indeholde.

1. Kontaktoplysninger

Arbejdsgiveren skal let kunne få fat i dig, så derfor skal dine kontaktoplysninger være tilgængelige og synligt placeret på CV’et. Kontaktoplysningerne inkluderer:

  • Navn
  • Adresse
  • Mail
  • Telefonnummer
  • Evt. fødselsår
  • Evt. link til LinkedIn og/eller online portfolio

2. Profilbillede

Det er vigtigt med et professionelt og vellignende billede, så arbejdsgiveren husker dig bedre. Tænk over din fremtoning i forhold til den konkrete jobsøgning.

Vidste du?
69% af arbejdsgivere bemærker billedet som det første i et CV.
- Ballisagers rekrutteringsanalyse 2020

3. Faglig profil

Den faglige profil fungerer som en appetitvækker, der skal give arbejdsgiveren lyst til at læse videre i dit CV. Den faglige profil skal på 5-10 linjer kortfattet beskrive det, som vil give mest mening for arbejdsgiveren at vide. Dette kan være kompetencer, motivation eller erfaring, som er relevant for det job, du søger - det skal derfor altid målrettes jobbet.

4. Erhvervserfaring

Erhvervserfaring er ofte et vigtigt punkt i dit CV. Din stillingsbetegnelse skal suppleres af information om dine ansvarsområder, arbejdsopgaver og eventuelle opnåede resultater.

Seneste ansættelse skal skrives først - altså i omvendt kronologisk rækkefølge. Der må derudover gerne angives navn på virksomheden og ansættelsesperioden med årstal.


5. Uddannelse

Din uddannelse er naturligvis også et vigtigt punkt i dit CV, men det er godt at huske, at det er dig og ikke din uddannelse, du skal sælge. Du kan derfor med fordel fortælle om faglige kompetencer uddannelsen har givet dig eller eventuelt relevante opgaver og virksomhedsprojekter, du har lavet.

Seneste uddannelse skal skrives først - altså i omvendt kronologisk rækkefølge. Der må derudover gerne angives navn på skole og uddannelsesperioden med årstal.


6. Personlige og faglige kompetencer

De personlige kompetencer vil her være dine menneskelige egenskaber og karaktertræk, som vil have betydning for din arbejdstilgang og samarbejdsevner. Eksempler på disse kan være analytisk, struktureret, kreativ, strategisk m.m.

De faglige kompetencer kan bestå af både teoretisk viden og praktisk erfaring, som man har tilegnet sig i løbet af f.eks. sine ansættelser, uddannelser og kurser. Eksempler på disse kan være projektledelse, IT, formidling, personaleledelse m.m.

Udvælg og uddyb gerne de personlige og faglige kompetencer, som er relevante for den stilling, du søger. 

Husk at du som Ase-medlem kan deltage på vores online kursus, der giver dig 4 konkrete værktøjer til at blive skarpere på dine kompetencer.

Tilmeld dig her


7. Efteruddannelse og kurser

Her beskriver du, hvis du har opnået anden relevant erfaring.

Seneste erfaring skrives først - altså i omvendt kronologisk rækkefølge. Der må derudover gerne angives uddannelsens/kursets navn og perioden med årstal/måned.


8. Sprog & IT

Anfør hvilke sprog du kan og på hvilket niveau. 


Eksempel med sprog

Dansk: modersmål
Engelsk: flydende i skrift og tale
Tysk: flydende mundtligt og grundlæggende skriftligt

Anfør hvilke IT-programmer du kan og på hvilket niveau.


Eksempel med IT
Office-pakken: superbruger
SAP: bruger
Photoshop: kendskab


9. Kørekort og certifikater

Her angiver du dine certifikater og kategori af kørekort, hvis det er relevant for stillingen.


10. Frivilligt arbejde, bestyrelsesarbejde og tillidshverv

Der kan ofte være mange gode erfaringer og kompetencer at hente uden for ens ansættelser. Angiv derfor, hvad du ellers har lavet, og hvad du har fået ud af det. 

Seneste erfaring skrives først - altså i omvendt kronologisk rækkefølge. Der må derudover gerne angives stedets navn og perioden med årstal.


11. International erfaring/udlandsophold

Har du været på udveksling eller haft arbejde i udlandet, kan du med fordel angive disse erfaringer. 

Seneste erfaring skrives først - altså i omvendt kronologisk rækkefølge. Der må derudover gerne angives navn, sted og perioden med årstal.


12. Fritidsinteresser/lidt om mig

Fortæl kort om dig selv og dine fritidsinteresser eller hobbyer. Dine fritidsinteresser kan ofte sige meget om dig som person, samt måden du fastsætter og realiserer dine personlige mål.


13. Referencer

Det kan være relevant at skrive, at “referencer haves og kan indhentes efter aftale”. Du skal ikke opsummere med en hel kontaktliste, medmindre virksomheden selv efterspørger nogle specifikke referencer.

Fordelen ved ikke at angive referencerne direkte er, at man selv kan nå at ringe til sine referencer efter samtalen for at underrette dem om, at de måske bliver ringet op, og hvad det drejer sig om. På den måde kan de forberede sig lidt på, hvad der er relevant at fremhæve i forhold til den konkrete kontekst, når opkaldet kommer.

 

14. Sociale medier

​Her kan du linke til dine SoMe-profiler på f.eks. LinkedIn, Instagram og Facebook, samt online portfolio og egen hjemmeside. Det er vigtigt at gøre dig overvejelser omkring relevansen af de links du deler. Del kun de links, som du ønsker at en kommende arbejdsgiver ser. 

Typer af CV

Der findes en række forskellige typer CV. Overvej, hvilken type der bedst passer til din situation, branche og formål med CV’et. Det klassiske kronologiske CV er stadig det, som anvendes mest, da det giver et godt og hurtigt overblik over ansættelser, opgaver og resultater.

De fleste virksomheder kender til denne type og vil nemt kunne navigere i dokumentet. Du vil også opleve, at de fleste elektroniske CV-databaser (f.eks. Jobnet) samt LinkedIn opbygges efter denne type.

Kronologisk CV

Et kronologisk CV redegør for alle ansættelser, uddannelser, kurser m.m. i en omvendt kronologisk rækkefølge - altså det nyeste først. Der er mere fokus på din ansættelseshistorik, hvormed hver enkelt relevante ansættelse beskrives med ansvarsområder, opgaver samt eventuelle resultater.

Kompetence CV

Kompetence CV’et fremhæver de kompetencer, som er relevante for jobbet, frem for dine enkelte ansættelser. De relevante kompetencer inddeles typisk i overskrifter såsom kundeservice, administration, kommunikation m.m. og skal herefter uddybes med, hvordan kompetencen er opnået, og hvorfor den er relevant.

Et kompetence CV kan med fordel anvendes, hvis du har store huller i CV’et eller vil foretage et brancheskift.

Brutto CV

Et brutto CV er dit personlige opslag for alle dine informationer - det skal derfor IKKE sendes til arbejdsgiver. Dit brutto CV vil indeholde alt om din uddannelse og erhvervserfaring samt personlige og faglige kompetencer, der let kan nedskaleres til et “netto CV”, når du skal søge et job - du kan altså plukke de relevante informationer, så du let kan målrette det til en stilling.

Hvorfor lave et brutto CV?

  • Du får et fyldestgørende dokument med alle erfaringer - benyt evt. et mindmap.
  • Man kan plukke information, der skønnes relevante for stillingen og virksomheden.
  • Det kan anvendes i forbindelse med brancheskift, da det kan synliggøre kompetencer og erfaringer, som er relevante i den nye branche.
  • Det er en god øvelse til at “få alt med” og genopfriske ældre erfaringer.

Kontakt CV

Kontakt CV’et fylder kun 1 side og giver arbejdsgiveren mulighed for at danne sig et hurtigt og præcist overblik over din profil. Du tager altså alt information og koger ned til en enkelt side, så der vil ikke være plads til de store uddybelser.

Kontakt CV’et bliver ofte benyttet i forbindelse med netværksaktiviteter, karrieremesser eller i brancher, hvor det er kutyme at møde fysisk på arbejdspladsen f.eks. byggepladser, havne o.lign.

Husk! Er du medlem i Ase, kan du få hjælp til at udarbejde og printe dit kontakt CV. 

Video CV

Muligheden for at medsende en videopræsentation eller video CV bliver mere og mere anvendt. Er det ikke et krav fra arbejdsgiverens side, kan du selv medsende en videopræsentation som supplement til dit CV eller LinkedIn og på den måde skille dig ekstra ud.

Kom i gang med dit video CV

10 gode råd til dit CV

  1. Opbygningen af dit CV skal være letlæselig og overskueligt - brug gerne det samme layout til din ansøgning, så det er genkendeligt.
  2. Et CV skal helst holdes inden for 2-3 sider - husk sideantal. 
  3. Skrifttypen skal være læsevenlig og gå igen i ansøgningen.
  4. Brug gerne overskrifter, fed, understregninger og punktform til at skabe overskuelighed.
  5. Få en ven eller bekendt til at korrekturlæse dit CV, inden du sender det.
  6. Konvertér til en pdf-fil, så der ikke kan ændres i dokumentet.
  7. Tjek altid at dine kontaktoplysninger er synlige og up to date.
  8. Ajourfør informationerne med din LinkedIn profil samt eventuelle andre dokumenter.
  9. Sæt et vellignende billede på din ansøgning. Billedet må gerne være seriøst/professionelt og tænkt altid over din fremtoning i forhold til det konkrete job.
  10. Prøv altid at sætte dig i modtagerens sted, så dit CV bliver så målrettet og relevant som muligt. Send derfor ikke et standard CV - du må gerne være kreativ. Du kan tage udgangspunkt i en af de eksempler, du kan downloade her på siden.
81% af arbejdsgivere læser CVét før de læser ansøgningen.
Ballisagers rekrutteringsanalyse 2020

4 hurtige om dit CV

Hvor langt skal et CV være?

Hold dig inden for 2-3 sider, hvor du prioriterer erfaring og kompetencer, som er relevante for den stilling, du søger.

En arbejdsgiver bruger typisk ikke mere end 2-3 minutter på CV'et, så hold det kort, præcist og overskueligt.

Noter gerne sidetal, hvis du skriver mere end én side.

Hvad læses først - CV eller ansøgning?

De fleste arbejdsgivere læser dit CV før din ansøgning, men der er forskel på hvad de vægter højest. Derfor er det vigtigt at både CV og ansøgning er gennemarbejdet og målrettet den stilling, du søger.

Hvilken skrifttype skal jeg bruge til mit CV?

Dit valg af typografi har betydning for læseligheden og i sidste ende modtagerens opfattelse af dig som ansøger. Du bør derfor gøre dig overvejelser om, hvordan du formaterer både CV og ansøgning.

Ansøgningsmaterialet læses ofte igennem på en skærm, hvor du med fordel kan vælge en skrifttype uden "fødder" såsom Calibri eller Arial. Skal du printe dit CV, er Times New Roman et sikkert valg, mens Georgia er versatil og god til både skærm og print.

Hvor langt skal jeg gå tilbage i mit CV?

Som tommelfingerregel kan du gå så langt tilbage i dit CV, som det er relevant. Det afhænger af, hvilken sammenhæng der er mellem dine tidligere jobs og den stilling, du søger.

Har du arbejdet indenfor samme felt i mange år, kan du eksempelvis vælge at notere de seneste 3-4 jobs eller gå 10 år tilbage.

meld mig ind

Køb lige nu!
GRATIS fagforening i 6 mdr. ved køb af a-kasse og fagforening.

Er du i tvivl om, hvilket medlemskab, der passer bedst til dig?

A-kassen giver dig en økonomisk sikkerhed i form af dagpenge, hvis du bliver ledig. Du får også hjælp til jobsøgning og rådgivning om bl.a. efterløn.

Med en fagforening oveni får du rådgivning under din ansættelse - lige fra vejledning om din kontrakt til hjælp ved opsigelse.

Endelig er vores lønsikring til for dig, der har brug for mere end dagpenge. Du bestemmer selv dækningssum, og får også adgang til et eksklusivt jobrådgivningsforløb.


Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

GRATIS fagforening i 6 mdr.

lidt om dig

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

Hov! Du mangler af oplyse dit navn :)
Vi bruger dit CPR-nummer til at udbetale dine dagpenge, hvis du bliver ledig
Indtast venligst et gyldigt CPR nummer uden bindestreg :)
Er du sikker på at dit cpr nummer kun er 9 cifre? :)
hov, du mangler at udfylde telefonnummer :)
hov, du har ikke udfyldt din e-mail :)
Vi passer på din data og din adresse forbliver selvfølgelig hemmelig for andre, selvom du indtaster den her
Indtast venligst din adresse :)
Indtast venligst postnummer og by :)

Hvad laver du til daglig?

Vælg alle dem der passer på dig

Vælg de felter, der passer bedst på dig. Du kan sagtens krydse flere af, hvis du fx både studerer og har egen virksomhed, eller er nyuddannet og ledig.

Vi har brug for oplysningerne for at tilpasse dit medlemskab bedst muligt til din situation.


Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

For selvstændige er prisen:
Juridisk hjælp: 97 kr./måned + moms
Vælg mindst én

Lidt mere om dig

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

er du medlem af en a-kasse i dag?

Vælg venligst :)

Hvilken a-kasse?

Vi skal nok sørge for at flytte dig fra din nuværende a-kasse.
Hvis du har betalt forud, får du selvfølgelig pengene tilbage.

Lidt mere om dig

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

er du medlem af en fagforening i dag?

Vælg venligst :)

Hvilken fagforening?

Hvis du har betalt forud, får du selvfølgelig pengene tilbage, når du flytter fagforening

Skal vi opsige den for dig?

Hvis ja, skal vi nok sørge for at flytte dig fra din nuværende fagforening, så det passer med dit medlemskab i ase.

OBS! Vi kan desværre ikke flytte dig automatisk, da din fagforening ikke tillader det. Du skal derfor selv sørge for at opsige din nuværende fagforening.

Lidt mere om dig

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

passer dette på dig??

Fjern fluebenene, hvis du ikke er enig

Hvis du arbejder i et andet land, kan det have indflydelse på dit medlemsskab. Vi vil derfor gerne tale med dig for at færdiggøre din tilmelding
Hvis du vil meldes ind på en anden dato, bliver vi nødt til at tale med dig for at færdiggøre din tilmelding
Hvis du ikke ønsker digital post, vil du modtage al vigtig information med posten.
Det kan have en indflydelse på, hvornår du er berettiget til dagpenge. Vi vil derfor gerne tale med dig for at færdiggøre din tilmelding
Det kan have en indflydelse på, hvornår du er berettiget til dagpenge. Vi vil derfor gerne tale med dig for at færdiggøre din tilmelding

Var det et EØS-land eller Færøerne?

Vælg mindst én

Lidt mere om dig

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

Hvad er dit/din ægtefælles firmas CVR-nummer?

Hov! Du mangler af oplyse firmas CVR-nummer :)

Få mere ud af din a-kasse

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage på MitAse eller ved at kontakte Ase a-kasse via e-mail: ase@ase.dk.



Når du melder dig ind i Arbejdsløshedskassen Ase (”Ase a-kasse”), oplyser du en række af dine personoplysninger til os.

Vi behandler dine oplysninger med det formål at opfylde aftalen om medlemskab med dig, jf. GDPR artikel 6(1)(b), 9(2)(b) og 9(2)(d), samt til statisk og analyse for at forbedre vores produkter og services, jf. artikel 6(1)(f), om legitim interesse.

Du kan læse mere om behandlingen af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik her.

Få mere ud af din fagforening

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage på MitAse eller ved at kontakte Ase a-kasse via e-mail: ase@ase.dk.



Når du melder dig ind i Ase Lønmodtager, oplyser du en række af dine personoplysninger til os.

Vi behandler dine oplysninger med det formål at opfylde aftalen om medlemskab med dig, jf. GDPR-artikel 6(1)(b), 9(2)(b) og 9(2)(d), samt til statistik og analyse for at forbedre vores produkter og services, jf. artikel 6(1)(f), om legitim interesse.

Du kan læse mere om behandlingen af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik her.

tjek oplysninger

Vi har noteret dette om dig og dit medlemskab.
Passer det?

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

Vigtigt
Du er medlem fra

Betaling

Du kan enten betale for dit medlemskab hver måned eller hvert kvartal. Hvis du vælger kvartalsbetaling, betaler du dit kontingent den 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.

Vil du vide mere om din betaling i Ase, har vi samlet en FAQ om dine muligheder.

Find den her

Ring og få svar på dit spørgsmål

Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

Ring: 7013 7013

Du modtager en mail med et aktiverings-link, du skal åbne og godkende i din MobilePay app – derefter kører aftalen automatisk.

Hvor ofte vil du opkræves?

Så mangler vi bare dine bankoplysninger, inden vi kan oprette aftalen med Betalingsservice

Indtast venligst dit reg. nr
Indtast venligst dit konto. nr

Hvor ofte vil du opkræves?

velkommen i Ase

Tak for din indmeldelse. Vi er i fuld gang med at oprette dig som medlem. Du får en mail fra os inden længe om dit køb.

Først når alt er på plads, sender vi dig en ordrebekræftelse og kvittering.

Lønsikring

Vi ringer dig også op snarest muligt, for at færdiggøre din tilmelding til vores lønsikring

Juridisk hjælp

Vi ringer dig også op snarest muligt, for at færdiggøre din tilmelding til vores fagforening

Gode råd

  1. Husk din første betaling. Når vi har oprettet dit medlemskab, modtager du en notifikation om betaling i din MobilePay app på din mobil

  2. Husk at oprette din betalingsaftale i MobilePay, hvis du har valgt denne betalingsform

  3. Husk at oprette to betalingsaftaler, hvis du har meldt dig ind i både a-kassen og fagforeningen

Vi har brug for at tale med dig

For at være sikker på, at du får præcis det, du har brug for, vil vi gerne tale med dig. Klik på send herunder, så ringer vi dig op inden for de næste to dage, og færdiggør din tilmelding sammen.

hov, du mangler at sætte et flueben :)

Vi har nu sendt dine oplysninger

Vi ringer dig op inden for de næste to hverdage, og færdiggør din tilmelding sammen.

du kan også ringe til os


Vi sidder klar på telefonen
Mandag - torsdag: 8.15 - 20.00
Fredag 8.15 - 16.00

ring

7013 7013