Sygedagpenge

Hvor meget kan jeg få i sygedagpenge? 

Hvor meget du kan få i sygedagpenge, afhænger af om du er vurderet uarbejdsdygtig eller ej.

Sygedagpengene udgør højst 4.865 kr. (2025) pr. uge og højest 129.13 kr. (2025) pr. time.

Hvis du er delvis uarbejdsdygtig

Hvis du er vurderet som delvis uarbejdsdygtighed, kan du få nedsatte sygedagpenge. 

For at få delvise sygedagpenge, skal din læge vurdere, at du enten kun kan arbejde deltid, eller du skal til ambulante behandlinger. 

Du kan når som helst i dit sygedagpengeforløb vælge at vende delvist tilbage til arbejdet på nedsat tid. I det tilfælde vil du selvfølgelig få løn for de timer, du arbejder, og sygedagpenge for de timer, du stadig er sygemeldt. Vær opmærksom på, at du skal være væk fra arbejdet i mindst 4 timer om ugen for at kunne modtage sygedagpenge. 

Sygedagpenge fra din arbejdsgiver

Hvis du er i job, er det som udgangspunkt altid din arbejdsgiver, der udbetaler sygedagpenge i de første 30 sygedage.  

Hvis din sygdomsperiode er længere end 30 kalenderdage, er det kommunen, der står for udbetalingen af sygedagpenge efter de 30 kalenderdage. 

Hvis du skal modtage sygedagpenge fra din arbejdsgiver, skal du leve op til følgende: 

• Du skal have været ansat hos din arbejdsgiver i minimum 8 uger, inden du har behov for at modtage sygedagpenge. 
• Du skal have arbejdet i minimum 74 timer inden for den 8 uger lange periode. 

Hvis du ikke lever op til kravene om at modtage sygedagpenge fra din arbejdsgiver, kan du modtage pengene fra kommunen i stedet. Her er der dog også nogle krav, før du har ret til at modtage sygedagpenge. 

Sygedagpenge fra kommunen

For at du kan modtage sygedagpenge fra kommunen, skal du leve op til et af følgende krav.  

• Du skal have været i beskæftigelse på din første sygedag. 
• Du skal have arbejdet i minimum 240 timer inden for de seneste 6 måneder (op til første sygedag). I de 6 måneder skal du have arbejdet mindst 40 timer om måneden i minimum 5 af månederne. 
• Du skal have haft ret til at modtage arbejdsmarkedsydelse eller almindelige dagpenge, hvis du ikke havde været syg. 
• Du skal have afsluttet en erhvervsuddannelse af minimum 18 måneders varighed inden for den seneste måned. 
• Du skal være elev i en lønnet arbejdspraktik i forbindelse med din uddannelse. 
• Du skal være ansat i et fleksjob. 
• Du skal have en sygdom, der skyldes en anerkendt arbejdsskade. 

Som udgangspunkt skal du bo i Danmark og betale skat af din indtægt i Danmark for at have ret til sygedagpenge. Der kan dog være undtagelser, hvis du bor i et andet EU-land, eller hvis du flytter inden for EU eller til et land, som Danmark har en aftale med. 

Du skal også have en vis tilknytning til arbejdsmarkedet. Hvis du er ledig, men lever op til et af følgende punkter, har du ret til sygedagpenge fra kommunen: 

• Du skal have haft ret til at modtage arbejdsmarkedsydelse eller almindelige dagpenge, hvis du ikke havde været syg. 
• Du skal have afsluttet en erhvervsuddannelse af minimum 18 måneders varighed inden for den seneste måned. 
• Du skal være elev i en lønnet arbejdspraktik i forbindelse med ens uddannelse. 
• Du skal have en sygdom, der skyldes en anerkendt arbejdsskade. 

Sådan får du dine sygedagpenge

Før du kan modtage sygedagpenge i Danmark, er der en række trin, du skal følge. Disse trin sikrer, at både du og din arbejdsgiver overholder de nødvendige procedurer, og at kommunen kan behandle din sag korrekt. 

Her er de typiske trin, du skal igennem inden udbetalingen af sygedagpenge: 

• Sygemelding: Du skal sygemelde dig til din arbejdsgiver på din første sygedag. Bliv klogere på hvordan du sygemelder dig.  
• Arbejdsgivers rolle: Din arbejdsgiver betaler normalt dine sygedagpenge i de første 30 sygedage. Efter dette kan arbejdsgiveren søge om refusion fra kommunen. 
• Kommunens rolle: Hvis du er selvstændig, arbejdsløs eller har været syg i mere end 30 dage, er det kommunen, der udbetaler sygedagpengene. 
• Lægeerklæring: I visse tilfælde skal du have en lægeerklæring for at modtage sygedagpenge. Din læge eller arbejdsgiver vil informere dig, hvis det er nødvendigt. 
• Ansøgning og opfølgning: Hvis du ikke har ret til løn eller sygedagpenge fra din arbejdsgiver, skal du ansøge om sygedagpenge hos din kommune. Det er vigtigt, at du følger op på ansøgningen og sørger for, at alle nødvendige dokumenter og oplysninger er indsendt korrekt. 
• Aktivitetskrav: Der kan være krav om aktiv deltagelse i møder eller planer omkring tilbagevenden til arbejde for at kunne fortsætte med at modtage sygedagpenge. 
• Udbetaling: Hvis du er berettiget til sygedagpenge, vil de blive udbetalt direkte til din NemKonto. Husk, at reglerne kan variere, og der kan være specifikke krav afhængigt af din specifikke situation. Det er derfor altid en god idé, at du kontakter din kommune eller din fagforening for at få den mest præcise og aktuelle information. 

Sygedagpenge som selvstændig

Som selvstændig har du som udgangspunkt også ret til sygedagpenge efter to ugers sygdom. Det er dog kommunen, der vurderer, om du som selvstændig opfylder betingelserne for at få sygedagpenge.

Læs mere om sygedagpenge som selvstændig

Dagpenge under sygdom, hvis du er ledig 

Hvis du er ledig, er det som udgangspunkt din a-kasse, der udbetaler dagpenge under de første 14 kalenderdages sygdom. Du kan tidligst modtage dagpenge under sygdom fra den dag, du har sygemeldt dig. Hvis du fortsat er syg 14 kalenderdage efter din første sygedag, udbetaler kommunen herefter sygedagpenge. 

Hvor længe kan jeg få sygedagpenge? 

Når du har modtaget sygedagpenge i op til 22 uger inden for de seneste 9 kalendermåneder, skal din sag revurderes af kommunen. Denne revurdering skal sikre, at du stadig er berettiget til sygedagpenge, eller at du overgår til en anden ordning, hvis betingelserne ikke længere er opfyldt. Revurderingstidspunktet er, når du har været sygemeldt i ca. 5 måneder. Hvis du fortsat er syg, vurderer kommunen, om du kan få en forlængelse af dine sygedagpenge. 

Muligheder for forlængelse af sygedagpenge 

Din ret til sygedagpenge kan forlænges ud over de 22 uger under særlige omstændigheder: 

1. Lægebehandling: Sygedagpengene kan forlænges, hvis du er under behandling eller venter på at modtage behandling, som forventes at gøre dig i stand til at genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse. En læge skal vurdere, at du sandsynligvis kan vende tilbage til arbejdsmarkedet inden for de næste 134 uger. 
2. Afklaring af arbejdsevne: Hvis det er nødvendigt at afklare din arbejdsevne, kan sygedagpengene forlænges. Det kan ske gennem et forløb som virksomhedspraktik eller andre tiltag, der kan klarlægge din evne til at arbejde. Forlængelsen kan vare op til 69 uger, hvis afklaringen vurderes at kunne ske inden for denne periode. 
3. Revalidering: Sygedagpenge kan forlænges, hvis det er overvejende sandsynligt, at du kan starte en revalidering, som eksempelvis virksomhedspraktik, der kan hjælpe dig tilbage i arbejde. Forlængelsen gælder, indtil revalideringsforløbet begynder. 
4. Behandling i rehabiliteringsteamet: Hvis kommunen vurderer, at din sag skal forbi rehabiliteringsteamet med henblik på at træffe afgørelse om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, kan sygedagpengeperioden forlænges. Dette gælder, indtil der træffes en endelig afgørelse om, hvilken ordning der er bedst for dig. 
5. Ansøgning om førtidspension: Hvis du har indgivet en ansøgning om førtidspension, kan sygedagpengene forlænges, mens kommunen behandler din ansøgning. Det samme gælder, hvis kommunen allerede har vurderet, at din arbejdsevne er så nedsat, at det ikke er nødvendigt at sende sagen videre til rehabiliteringsteamet. 
6. Arbejdsskade: Er der opstået en arbejdsskadesag, og sagen er under behandling, kan dine sygedagpenge fortsætte. Forlængelsen afhænger af, at sagen om erstatning er igangsat, når kommunen vurderer din ret til forlængelse. 
7. Livstruende, alvorlig sygdom: Hvis du er diagnosticeret med en livstruende alvorlig sygdom, kan dine sygedagpenge forlænges uden tidsbegrænsning. Dette sker efter en lægelig vurdering af din helbredstilstand. 

Hvad sker der, hvis dine sygedagpenge ikke kan forlænges længere? 

Hvis dine sygedagpenge allerede er blevet forlænget, men du ikke længere opfylder kravene for yderligere forlængelse, skal kommunen vurdere, om du kan komme under en anden forlængelsesregel. Er det ikke tilfældet, vil du i stedet blive tilbudt et jobafklaringsforløb, hvis du fortsat ikke kan komme i arbejde på grund af din sygdom. 

Få hjælp af Ase 

Er du i tvivl om reglerne omkring syge- og raskmelding eller sygedagpenge, kan du som medlem kontakte os for svar på dine spørgsmål. .

Er du ikke medlem af Ase og ønsker at benytte dig af vores hjælp og rådgivning, kan du nemt og hurtigt melde dig ind. 

Bliv medlem af Ase