Videre til indhold

Kan jeg få dagpenge som selvstændig?

Opfylder du betingelserne for ret til dagpenge, kan du som selvstændig få udbetalt dagpenge i op til 2 år, hvis du bliver nødt til at lukke eller sælge din virksomhed. Har du haft lønmodtagerarbejde samtidig med din selvstændige virksomhed, tæller begge dele med til optjening af dagpenge.

Er jeg lønmodtager eller selvstændig, når jeg udbetaler løn til mig selv?

 

Når du driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse

For at få dagpenge efter at have drevet selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, skal du:

  • Have været medlem af en a-kasse i mindst 1 år.
  • Opfylde et indkomstkrav. Bemærk, at indkomstkravet skal opfyldes i en medlemsperiode. Det betyder, at der kan gå mere end 1 år, før du er dagpengeberettiget.
  • Stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
  • Melde dig ledig på jobcentret.
  • Være ophørt med din virksomhed.

Driver du en enkeltmandsvirksomhed, er det som udgangspunkt nok at afmelde cvr-nummer og moms. På den måde kan du fremvise et ophørsbevis fra Skattestyrelsen.

Driver du virksomhed i selskabsform, skal du enten sælge din andel eller ændre formålet til ”formueadministration” og dokumentere, at aktiviteten i selskabet er ophørt. Der findes også andre ophørsmuligheder, som fx bortforpagtning eller ophør ved konkurs.

Læs mere om ophørsmuligheder


Hvad er indkomstkravet?

For at opfylde indkomstkravet skal du have en indkomst på mindst 273.504 kr. (2025) inden for de seneste 3 år. Du kan maksimalt medregne 22.792 kr. pr. måned, og indtægten skal ligge i en periode, hvor du har været medlem af en a-kasse.

Du kan som udgangspunkt medregne indkomst fra både lønmodtagerarbejde og selvstændig virksomhed, men vær opmærksom på, at indkomst fra din selvstændige virksomhed først tæller med, når årsopgørelsen er afsluttet og gyldig.

Opfylder du ikke indkomstkravet inden for 3 år, kan opgørelsesperioden efter særlige regler udvides til 5 år, hvor kun indkomst fra selvstændig virksomhed kan tælles med. Tages disse regler i brug, vil det få indflydelse på beregningen af din dagpengesats.

Hvad tæller med til optjening af dagpengeretten?

Følgende typer af lønmodtagerarbejde og selvstændig virksomhed tæller med til optjening af dagpengeretten:

  • A-indkomst fra lønmodtagerarbejde, indberettet til indkomstregistret. Arbejdet skal være udført på normale løn- og ansættelsesvilkår.
  • A-indkomst udbetalt til ejeren af et selskab, hvor man har haft afgørende indflydelse.
  • B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag, og som ikke indgår i en virksomheds overskud.
  • Ejerandel af overskud i et selskab, hvor man har haft afgørende indflydelse.
  • En personligt drevet virksomheds skattepligtige overskud før renter og andre finansielle poster, som det fremgår af rubrik 111 på Skats årsopgørelse.
  • Er du med i virksomhedsskatteordningen, er der praksis for, at du kan medtage beløb i rubrik 151 på årsopgørelsen.

Bemærk, at indkomst fra selvstændig virksomhed først medregnes, når årsopgørelsen fra SKAT er afsluttet og gyldig. Selvstændig indkomst for skatteåret 2024, kan således først tælles med 2. juli 2025.


Følgende typer kan IKKE tælle med til optjening af dagpenge:

  • A-indkomst fra arbejde, der ikke er udført på normale løn- og ansættelsesvilkår. Det gælder bl.a. støttet arbejde (fx løntilskud) og nogle typer af freelance-konstruktioner.
  • Indkomst fra formueforvaltning og fritidsbeskæftigelse.


Kontakt os, hvis du er i tvivl, om din nuværende indkomst/beskæftigelse kan bruges til at optjene ret til dagpenge.

Når du driver virksomhed med din ægtefælle

Hvis du driver virksomhed sammen med din ægtefælle uden at eje noget af den selv, kan du få dagpenge ved at udtræde af virksomheden, der drives videre af din ægtefælle. Det er vigtigt, at du sammen med din ægtefælle, i forbindelse med din udtræden, underskriver en tro og love-erklæring.

Ved at underskrive en tro og love-erklæring bekræfter du og din ægtefælle, at du fra en given dato er:

  • Udtrådt af virksomheden.
  • Ikke længere udfører nogen form for arbejde i virksomheden.
  • Ikke længere er medlem af en eventuel bestyrelse i virksomheden.
  • Ikke længere er skattemæssigt registreret som medarbejdende ægtefælle.

Det er meget vigtigt, at vi får erklæringen så hurtigt som muligt, da du tidligst kan anses som udtrådt af virksomheden fra den dag, hvor vi har modtaget din erklæring.

Er du ansat på en skattemæssig lønaftale, vil du blive anset som lønmodtager. I så fald gælder de almindelige regler om opsigelsesvarsel m.m., og arbejdet skal være udført på normale løn- og ansættelsesvilkår for at kunne benyttes til optjening af dagpenge.

Sådan søger du dagpenge som lønmodtager

 

Når du er lønmodtager med selvstændig bibeskæftigelse

Bliver du ledig fra et lønmodtagerarbejde, hvor du har drevet selvstændig virksomhed ved siden af, kan du i nogle tilfælde undgå at lukke din virksomhed. Hvis du ellers opfylder kravene til dagpenge, og virksomheden kan godkendes som bibeskæftigelse, kan du fortsætte driften og modtage supplerende dagpenge i op til 30 uger.

For at virksomheden kan defineres som bibeskæftigelse, kræver det at:

  • Du i gennemsnit har haft mindst 80 timers lønmodtagerarbejde om måneden i 6 måneder forud for din ledighed (i alt 480 timer). Løntimerne skal være indberettet til indkomstregistret.
  • Der er indberettet løntimer til indkomstregistret i minimum 5 af de seneste 6 måneder forud for din ledighed.

For at få udbetalt supplerende dagpenge, når du fortsætter med din bibeskæftigelse, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder bl.a., at du skal søge fuldtidsarbejde og deltage i møder med a-kasse og jobcenter.

Læs mere om bibeskæftigelse og supplerende dagpenge

 

Sådan søger du dagpenge som selvstændig

Som medlem af Ase, kan du starte din ansøgning online på MitAse. Du finder ansøgningen her. Når du har udfyldt oplysningerne om din virksomheds ophør, ringer vi dig op for at færdiggøre ansøgningen.

For at kunne få dagpenge, er det vigtigt, at du også gør følgende:

  • Melder dig ledig på Jobnet.dk eller via dit lokale jobcenter.
  • Opretter dit CV på Jobnet.dk.

Når du ophører med din virksomhed, er der som udgangspunkt en såkaldt venteperiode på 3 uger, hvor du ikke kan få dagpenge. I nogle tilfælde kan perioden være kortere. Det vil vi vejlede dig om, når du kontakter os for at søge om dagpenge. Du behøver først at melde dig ledig hos jobcenteret, når din venteperiode er gået.

Du skal oprette dit CV på Jobnet.dk senest 2 uger efter, du har meldt dig ledig. Du skal oplyse følgende i dit CV, for at det kan blive godkendt:  

  • Hvilke job, du søger
  • Dine kvalifikationer 
  • Dine tidligere job
  • Din uddannelse
  • Dine kontaktoplysninger

 

Dagpengesats og beskæftigelsestillæg

Hvis bliver ledig og har ret til dagpenge, får du beregnet en sats på baggrund af din tidligere indkomst. Satsen tager udgangspunkt i de 12 måneder, hvor du har haft den højeste indtægt indenfor de seneste 24 måneder forud for din ledighed.

Indkomst fra din selvstændige virksomhed tæller med i beregningen, når årsopgørelsen er afsluttet og gyldig hos SKAT. Evt. lønarbejde tæller med, når det er indberettet til indkomstregistret. 

I beregningsgrundlaget fratrækkes først 8% i arbejdsmarkedsbidrag, som du som ledig ikke skal betale. Dagpengesatsen udgør herefter 90% af resten, dog maksimalt 21.092 kr. om måneden før skat. 

Hvis du opfylder betingelserne for at få beskæftigelsestillæg, kan du få dagpenge med en højere sats, op til 25.070 kr. om måneden før skat, i de første 3 måneder af din ledighed.

Læs mere om beregning af dagpengesats og beskæftigelsestillæg

 

Mens du er på dagpenge

Som ledig har du kontakt med både os i a-kassen og jobcentret. De 3 første måneder er det os i a-kassen, som du skal til møde hos, og som du kan bruge som sparringspartner i din jobsøgning. Hvis du ikke har fundet et nyt job, når de 3 måneder er gået, fortsætter du hos dit lokale jobcenter, som vil hjælpe dig videre. 


Mulighed for bibeskæftigelse efter seks måneder

Det er ikke forbudt at få nye idéer, selvom du er på dagpenge. Så selvom du har lukket din virksomhed, må du gerne drive en ny, lille virksomhed som bibeskæftigelse.

Du skal dog vente 6 måneder fra den dag, du lukkede din virksomhed, til du starter en ny op. Du må gerne udføre arbejdet med din bibeskæftigelse i dagtimerne og også have intention om at gøre virksomheden til din hovedbeskæftigelse.

Du skal også være tilmeldt jobcentret og stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og dine arbejdsopgaver i din selvstændige bibeskæftigelse må ikke hindre dig i at tiltræde lønmodtagerarbejde med dags varsel. De timer, du bruger på din nye virksomhed, bliver trukket i dine dagpenge. Driver du selvstændig bibeskæftigelse, vil din ret til dagpenge blive begrænset til 30 uger.

Vær også opmærksom på, at har du, inden du starter selvstændig bibeskæftigelse, modtaget supplerende dagpenge til lønmodtagerarbejde på nedsat tid, vil disse uger tælle med i din begrænsede ret på 30 uger.

Læs mere om selvstændig bibeskæftigelse

 

Kan jeg have en fritidsbeskæftigelse?

Du må gerne have en fritidsbeskæftigelse, mens du er på dagpenge. Fordelen ved denne aktivitet er, at din dagpengeret ikke bliver begrænset til 30 uger som ved bibeskæftigelse. Dine arbejdstimer skal dog stadig modregnes i dagpengene. 

En fritidsbeskæftigelse er en slags hobbyvirksomhed, hvor du ikke er CVR-registreret eller anvender skatteregler for selvstændige. Indkomsten skal derfor indtastes i rubrik 20 på årsopgørelsen.