Ressourceforløb tilkendt før 1. februar 2026

Varighed af ressourceforløb

Et ressourceforløb er individuelt og kan vare et sted mellem 1-3 år. 

Formålet med et ressourceforløb er at vurdere din arbejdsevne, så der kan træffes en beslutning om enten fleksjob eller førtidspension. Det kan også ske, at ressourceforløbet kan hjælpe dig med at tage en uddannelse, få et arbejde eller revalidering. 

Vær opmærksom på, at varigheden af dit ressourceforløb ikke kan forlænges efter den 1. februar 2026, da ordningen er afskaffet. 

Ophør af ressourceforløb efter 1. februar 2026 

Før den 1. februar 2026 ville der i forbindelse med et ressourceforløbs ophør blive taget stilling til en eventuel forlængelse. Da ordningen er afskaffet efter den 1. februar 2026, vil du inden forløbets udløb blive afklaret, og der vil blive truffet beslutning om, hvorvidt du er afklaret, eller om du fortsat har behov for afklaring.

Hvis du fortsat har behov for afklaring, vil dette fremover ske på kontanthjælpsydelse. Det er ikke længere muligt at forlænge ressourceforløbet, hvis det udløber efter den 1. februar 2026.

Får jeg ydelser under et ressourceforløb?  

Bliver du tilkendt et ressourceforløb, kan du få udbetalt ressourceforløbsydelse. 
 
Beløbet er individuelt og afhænger af, hvorvidt du har børn eller ej, samt deres alder. 

• Hvis du har børn under 18 år, kan du få 17.736 kr. om måneden (2026)
• Hvis du derimod ikke har børn under 18 år, kan du få 13.345 kr. om måneden (2026) 

Må jeg tjene penge ved siden af min ydelse? 

Du må tjene op til 17.672 kr. om måneden inkl. pension (2026), uden at det har nogen betydning for din ressourceforløbsydelse.  

Har du andre indtægter, fx udbetalinger fra en forsikring som dækker arbejdsskade eller tab af erhvervsevne, vil de blive fratrukket din ressourceforløbsydelse. 

Kan jeg holde ferie under et ressourceforløb?  

Du kan godt holde ferie, når du er i et ressourceforløb. Du skal bare være opmærksom på, at du først har ret til 5 ugers ferie, når du har fået udbetalt ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder. 

Du skal holde ferien inden for de 12 efterfølgende måneder - dog kun hvis du fortsat er berettiget til ydelsen. Det vil altså sige, at hvis du stopper i dit ressourceforløb, så kan du ikke længere holde ferie med ydelsen. 

Har jeg optjent feriepenge? 

Hvis du har optjent feriepenge gennem en tidligere arbejdsgiver, skal du afholde denne ferie først. Du kan dog højest afholde 5 ugers ferie i alt. Ferie med feriegodtgørelse kan afholdes, selvom du ikke har fået udbetalt ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder. 

Hvad sker der, hvis jeg ikke deltager i ressourceforløbet?   

Hvis du undlader at deltage i ressourceforløbets aftalte aktiviteter, skal kommunen vurdere, om du skal sanktioneres for manglende deltagelse. Kommunen vil undersøge, om der er særlige grunde til dit fravær, som fx: 

• Sociale forhold 
• Helbredsproblemer 
• Psykiske lidelser 
• Misbrug  

Sanktioner gives kun, hvis der ikke er en rimelig grund til fraværet. Sanktioner kan omfatte nedsættelse eller fradrag i din hjælp, og i visse tilfælde kan forløbet og ressourceforløbsydelsen ophøre helt.